| 書目名稱 | Personalauswahl in der Wissenschaft |
| 副標題 | Evidenzbasierte Meth |
| 編輯 | Claudia Peus,Susanne Braun,Dieter Frey |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/745/744405/744405.mp4 |
| 概述 | Praxishinweise für eine erfolgreiche Personalauswahl an Hochschulen und Forschungseinrichtungen.Handlungsempfehlungen und Besonderheiten im Wissenschaftskontext.Von Top-Experten der Personalpsychologi |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | Dieses Buch bietet Personalverantwortlichen an Hochschulen und anderen Forschungseinrichtungen einen praxisnahen überblick über Grundlage und Methoden einer erfolgreichen Personalauswahl. Neben personalpsychologischem Basiswissen werden Besonderheiten der Auswahl im Wissenschaftskontext vermittelt (Berufungsverfahren an Universit?ten, Geschlecht und Personalauswahl u.a.) und ein idealtypischer Auswahlprozess dargestellt (Anforderungsanalysen, Gestaltung von Stellenausschreibungen, Unterlagensichtung, Arbeitsproben, Bewerbungsinterviews u.a.). Ein weiteres Kapitel widmet sich den Besonderheiten bei der Auswahl von Professorinnen und Professoren und abschlie?end werden Fallbeispiele zu Standards und erfolgreichen Projekten im deutschsprachigen Raum vorgestellt. Ein Buch für Personalverantwortliche an Universit?ten und anderen Forschungseinrichtungen sowie Professorinnen und Professoren aller Fachrichtungen. |
| 出版日期 | Book 2015 |
| 關(guān)鍵詞 | Auswahl; Forschung; Forschungseinrichtung; Hochschule; Personalauswahl; Personalmanagement; Personalpsycho |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-662-48112-7 |
| isbn_softcover | 978-3-662-48111-0 |
| isbn_ebook | 978-3-662-48112-7 |
| copyright | Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2015 |
|Archiver|手機版|小黑屋|
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GMT+8, 2026-1-18 22:35
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