| 書目名稱 | Personalauswahl II | | 副標(biāo)題 | Internationale Forsc | | 編輯 | Arnulf Weuster | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/745/744400/744400.mp4 | | 概述 | Jetzt neu in zwei B?nden: Personalauswahl I und Personalauswahl II.Basierend auf hochwertigen empirischen Untersuchungen.Besonders empfohlen für Personalverantwortliche, auch Recruiter und Interviewer | | 圖書封面 |  | | 描述 | Zu den Themen Recruiting und Personalauswahl liegt eine Vielzahl von Studien vor, überwiegend aus der angels?chsischen, insbesondere US-amerikanischen Forschung. Die Auswahl der Kandidaten in der Praxis ist meist das Resultat einer Kombination von Entscheidungstr?gern, Bewerbern und situativen Kontextfaktoren. Welche Erkenntnisse lassen sich aus dem aktuellen wissenschaftlichen Diskurs zum Verhalten und den Merkmalen von Interviewern und Bewerbern gewinnen? Welche neuen Erkenntnisse existieren zur Auswahl- und Interviewgestaltung? Diesen wichtigen Fragestellungen geht Band 2 dieses Grundlagenwerks zur Personalauswahl nach. Er führt den State-of-the art der international relevanten Forschung des ersten Bandes, Personalauswahl I,?fort, der sich mit Anforderungsprofil, Bewerbersuche, Vorauswahl, Vorstellungsgespr?ch und Referenzen besch?ftigt.? | | 出版日期 | Book 2012 | | 關(guān)鍵詞 | Bewerbersuche; Personalbeschaffung; Recruiting; Vorstellungsgespr?ch | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-8349-3593-9 | | isbn_softcover | 978-3-8349-3592-2 | | isbn_ebook | 978-3-8349-3593-9 | | copyright | Gabler Verlag|Springer Fachmedien Wiesbaden 2012 |
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GMT+8, 2025-10-16 11:56
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