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Titlebook: Organizational Transition and Systematic Governance; Labor Relations in E Jingdong Qu,Chunhui Fu,Xiang Wen Book 2018 China Social Sciences

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樓主: CURD
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發(fā)表于 2025-3-23 10:59:14 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 14:19:39 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 03:40:15 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 08:13:39 | 只看該作者
Epilogue,In the 60?years after the founding of the People’s Republic of China, especially in the 30?years of reform and opening up, China’s labor relations have gone through a long and changeful historical process.
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發(fā)表于 2025-3-24 12:08:43 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 18:49:06 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-24 19:37:55 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-981-10-7377-9Capital Invasion; Labor Class; Social Construction; Revolution; Enterprise and Employees; Transformation;
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