Titlebook: Organisationsver?nderungen und das Konzept der Mobilisierung; Theoretische Aussage Michael A. Deeken Textbook 1997 Springer Fachmedien Wies

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-23 17:29:37

2628-7382 cht zu werden. Mobilisierung zielt dagegen auf eine effektivere Allokation sowie eine effizientere Nutzung der im Unternehmen vorhandenen Ressourcen, um so dauerhaft im jeweiligen Wettbewerbsumfeld bestehen zu k?nnen. Michael A. Deeken setzt beide Konzepte miteinander in Verbindung und zeigt, da? di

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-23 21:55:08

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-24 00:22:50

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-24 03:59:03

,HYPO-Fallstudie: Mobilisierung für Organisationsver?nderung, der Organisation vorgenommen. Dementsprechend werden wir ausschlie?lich aus der Sicht des Kundenressorts Verm?gensanlage, und innerhalb dessen aus der Sicht des gr??ten und ertragsst?rksten Gesch?ftsbereichs argumentieren..

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-24 06:57:16

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-24 13:58:54

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-24 15:43:35

Schriften zur Unternehmensentwicklunghttp://image.papertrans.cn/o/image/704215.jpg

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-24 21:19:19

https://doi.org/10.1007/978-3-322-97744-1Banken; Bankensektor; Bilanz; Fallstudie; Flexibilisierung; Management; Managementsystem; Marketing; Organis

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-25 01:09:00

		自動登錄	找回密碼
密碼			To register

關(guān)于派博傳思			派博傳思旗下網(wǎng)站			友情鏈接
派博傳思介紹	公司地理位置	論文服務(wù)流程	影響因子官網(wǎng)	吾愛論文網(wǎng)	大講堂	北京大學(xué)	Oxford Uni.	Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革	期刊點(diǎn)評	投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié)	SCIENCEGARD	IMPACTFACTOR	派博系數(shù)	清華大學(xué)	Yale Uni.	Stanford Uni.
\|Archiver\|手機(jī)版\|小黑屋\| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-5 06:34
Copyright © 2001-2015 派博傳思京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved