| 書目名稱 | Organisationsverst?ndnis von Unternehmensgründern | | 副標(biāo)題 | Eine organisationsso | | 編輯 | Alexandra Rese | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/705/704213/704213.mp4 | | 叢書名稱 | Wirtschaftswissenschaften | | 圖書封面 |  | | 描述 | Der Neuaufbau einer Unternehmensorganisation und das Entstehen neuer Unternehmensstrukturen sind bisher wenig erforscht. Auch die Frage, welche Rolle der Unternehmensgründer und seine organisatorischen Vorstellungen in diesem Zusammenhang spielen, ist ungekl?rt...Aus den relevanten Theoriestr?ngen der Gründungsforschung sowie der Organisationstheorie und -soziologie leitet Alexandra Rese Hypothesen zum Organisationsverst?ndnis von Unternehmensgründern und zur Organisationsstruktur ihrer Unternehmen ab. Zur empirischen überprüfung zieht sie Neugründungen aus dem Multimediabereich heran, da dieser hochinnovative Sektor zu den Vorreitern bezüglich neuer Arbeits- und Organisationskonzepte z?hlt. Es zeigt sich, dass Bildungsgeschichte und Erfahrungshintergrund der Gründer von gro?er Bedeutung sind und dass sich die organisatorische Gestaltung von Unternehmen durch den Unternehmensgründer nicht durch eine einzelne Theorie abbilden l?sst.. | | 出版日期 | Book 2004 | | 關(guān)鍵詞 | Arbeitssoziologie; Entrepreneurship; Gründung; Gründungsforschung; Organisation; Organisationsentwicklung | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-81141-7 | | isbn_softcover | 978-3-8244-0755-2 | | isbn_ebook | 978-3-322-81141-7 | | copyright | Deutscher Universit?ts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wiesbaden 2004 |
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