| 書目名稱 | Organisationsstrukturen Industrieller Gro?betriebe |
| 編輯 | Friedrich Landwehrmann |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/705/704201/704201.mp4 |
| 叢書名稱 | Dortmunder Schriften zur Sozialforschung |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | I. Problemstellung und Methoden Die letzten 15 Jahre sind auf dem Gebiet der Organisationswissenschaft unter anderem gekennzeichnet durch eine gro?e Anzahl von Ver?ffentli- chungen zu einem Themenkreis, der sich etwa charakterisieren l??t mit den Stereotypen: Aufbau der betrieblichen Organisation und Führungsstil im Industriebetrieb. Noch zahlreicher als die Literatur zu diesen Themen schwollen Vortragsveranstaltungen und Schulungskurse für Angeh?rige aller Stufen der betrieblichen Hierarchie an. Da diese Veranstaltungen unter reger Beteiligung der Praxis durchgeführt werden, entsprechen sie offen- sichtlich einem Bedürfnis nach einer grundlegenden Revision der herk?mm- lichen Organisationsformen und Führungsstile; man vermag mit den übli- chen Vorstellungen auf diesem Gebiet den betrieblichen Anforderungen nicht mehr im erwarteten Ausma? gerecht zu werden. W?hrend die Unzufriedenheit mit den gewohnten L?sungen der Organ i- sationsprobleme noch ein gemeinsames Kennzeichen dieser Bestrebungen bildet, l??t sich die Vielzahl der propagierten Verbesserungen kaum noch überblicken. Das ist verst?ndlich, wenn man bedenkt, da? ein gro?er Teil dieser Bemühungen um eine Neugestaltung der bet |
| 出版日期 | Book 1965 |
| 關(guān)鍵詞 | Elastizit?t; Gesellschaft; Industriebetrieb; Organisation; Organisationsformen; Organisationsstruktur; Pla |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-663-02809-3 |
| isbn_softcover | 978-3-663-00896-5 |
| isbn_ebook | 978-3-663-02809-3 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 1965 |
|Archiver|手機版|小黑屋|
派博傳思國際
( 京公網(wǎng)安備110108008328)
GMT+8, 2026-1-18 21:01
發(fā)表于 2025-3-21 18:07:46
