Titlebook: Organisationskultur als Einflussgr??e der Export Performance; Eine empirische Anal Ursula Christine Loisch Book 2007 Gabler Verlag | Spring

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en bestehen zu k?nnen. Forschung und Praxis sind über die Effekte, die beispielsweise Dominanz und Einzigartigkeit des angebotenen Produkts, Wettbewerbersituation am Exportmarkt oder Preiskonzept auf die Export Performance haben, informiert. Es stellt sich aber die Frage, ob neben diesen betriebswir

特征

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歸功于

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Klein- und Mittelunternehmen als Untersuchungseinheit,f den typischen Charakteristika der GründerInnen beziehungsweise EigentümerInnen von Klein- und Mittelunternehmen, auf die im Verlauf des 2. Kapitels immer wieder hingewiesen wurde, wird Bezug nehmend auf Schein (1991) der Einfluss dieser Personen auf die Entwicklung von Organisationskultur dargestellt.

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Ergebnisse der Erhebung,.4). In einem n?chsten Schritt erfolgt die Erkl?rung der Forschungsfrage auf multivariater Ebene (7.5) bevor das Kapitel mit der Zusammenfassung der Resultate, den Implikationen basierend auf den Ergebnissen und dem Ausblick auf künftige Forschungsarbeiten endet (7.6).

Abduct

978-3-8350-0812-0Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2007

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https://doi.org/10.1007/978-3-8350-5419-6Adaptability; Export Performance; Exportleistung; KMU; Mittelunternehmen; Organisation; Organisationskultu