| 書目名稱 | Organisationskonzepte im 19. und 20. Jahrhundert | | 副標題 | Entwicklungen und Te | | 編輯 | Eric Haase | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/705/704179/704179.mp4 | | 圖書封面 |  | | 描述 | Professor Schmied, einer meiner ehemaligen Studenten am INSEAD, trat Mitte des Jahres mit der Bitte an m ich heran, die Arbeit eines seiner Diplomanden zu lesen und einzusch?tzen. Je mehr ich mich in die Arbeit von Eric Haase einlas, desto lebhafter wurde mein Interesse, eines meiner frühen Forschungsgebiete wiederzufinden; ich kam der Bitte daher bereitwillig nach. Die vorliegende Arbeit ist nicht leicht in bekannte Kategorien einzuordnen. Sie geht auch deutlich über das Niveau einer normalen Diplomarbeit, wie ich sie aus dem deutschsprachigen Raum kenne, hinaus. Die au?ergew?hnliche Breite der einbezo- genen und umsichtig ausgewerteten Literatur f?llt ganz besonders auf. Die Arbeit beeindruckt durch ihre konzeptionelle Reichhaltigkeit. Sie bezieht weit über die Organisationslehre hinausgehende Konzepte des allgemeinen und strategischen Managements ein, und behandelt die Entwicklung in verschiedenen Industriel?ndern aus wirtschaftlicher und soziologischer Perspektive. Es mangelt auch nicht an Beispielen aus der Unternehmenspraxis. Sehr anregend empfand ich schlie?lich die Interpretationen und Schlu?folgerungen am Ende der Arbeit. Der Autor greift aus dem Wulst der heute angepriese | | 出版日期 | Book 1995 | | 關(guān)鍵詞 | Arbeit; Arbeitsteilung; Automobilindustrie; Fusion; Innovation; Management; Organisation; Organisationsstru | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-95450-3 | | isbn_softcover | 978-3-8244-6120-2 | | isbn_ebook | 978-3-322-95450-3 | | copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 1995 |
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