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Titlebook: Organisationen; Eine sehr kurze Einf Stefan Kühl Textbook 20111st edition VS Verlag f?r Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbade

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:05:21 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Organisationen
副標題Eine sehr kurze Einf
編輯Stefan Kühl
視頻videohttp://file.papertrans.cn/705/704109/704109.mp4
概述Kurz und pr?gnant: Die aktuelle Einführung in das Thema "Organisationen".Includes supplementary material:
圖書封面Titlebook: Organisationen; Eine sehr kurze Einf Stefan Kühl Textbook 20111st edition VS Verlag f?r Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbade
描述Von der Wiege bis zur Bahre wird unser Leben durch Organisationen bestimmt. Aber wir sind nicht dafür ausgebildet worden, wie wir als Mitglied mit Unternehmen, Verwaltungen, Universit?ten, Schulen, Krankenh?usern, Gef?ngnissen, Parteien oder Armeen zurechtkommen k?nnen. .Organisationen – was sind das für ?Gebilde“, die unsere moderne Gesellschaft so stark bestimmen? Wie "ticken" sie? Welche Eingriffsm?glichkeiten gibt es? Anhand der drei zentralen Merkmale Zwecke, Hierarchie und Mitgliedschaften wird grundlegend erkl?rt, wie Organisationen funktionieren. .Mithilfe der Metaphern von Organisationen als Fassaden, als Maschinen und als Spiele werden die drei Seiten der Organisation – die Schauseite, die formale Seite und die informale Seite – so dargestellt, dass den Lesern ein umfassendes Instrumentarium zum Verst?ndnis von Organisationen zur Verfügung steht.
出版日期Textbook 20111st edition
關鍵詞Hierarchie; Luhmann, Niklas; Ordnung; Organisationsforschung; Organisationsgesellschaft; Organisationssoz
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-531-93185-2
isbn_ebook978-3-531-93185-2
copyrightVS Verlag f?r Sozialwissenschaften | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2011
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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 21:43:50 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 01:15:39 | 只看該作者
http://image.papertrans.cn/o/image/704109.jpg
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:18:14 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-531-93185-2Hierarchie; Luhmann, Niklas; Ordnung; Organisationsforschung; Organisationsgesellschaft; Organisationssoz
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:19:05 | 只看該作者
,Jenseits der Metapher vom Eisberg – Zu M?glichkeiten und Grenzen der Kommunikation über Organisatiochienenen Teile – die Schauseite – gelenkt. Der weitaus gr??ere Teil des Eisberges – die Einstellungen und Haltungen der Mitarbeiter, die allt?glich genutzten Abkürzungen und die informellen Praktiken – liegen unter der Wasseroberfl?che und sind deshalb für die Beobachter kaum zu erkennen.
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:17:01 | 只看該作者
nser Leben durch Organisationen bestimmt. Aber wir sind nicht dafür ausgebildet worden, wie wir als Mitglied mit Unternehmen, Verwaltungen, Universit?ten, Schulen, Krankenh?usern, Gef?ngnissen, Parteien oder Armeen zurechtkommen k?nnen. .Organisationen – was sind das für ?Gebilde“, die unsere modern
7#
發(fā)表于 2025-3-22 18:10:21 | 只看該作者
Textbook 20111st editionnen als Fassaden, als Maschinen und als Spiele werden die drei Seiten der Organisation – die Schauseite, die formale Seite und die informale Seite – so dargestellt, dass den Lesern ein umfassendes Instrumentarium zum Verst?ndnis von Organisationen zur Verfügung steht.
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:54:07 | 只看該作者
Mitgliedschaft, Zwecke und Hierarchien,inen die Organisationen mit klaren Zwecken ausgestattet, die durch eine m?glichst effiziente, in der Regel hierarchisch strukturierte Organisationsform und mit einem selbstverst?ndlich gut geschulten Personalbestand verfolgt werden sollen.
9#
發(fā)表于 2025-3-23 05:26:05 | 只看該作者
,Organisationen – Was ist das eigentlich?,in Studienf?chern wie Soziologie, Betriebswirtschaftslehre oder Psychologie wird man h?ufig nur in den jeweiligen Spezialisierungskursen darüber informiert, wie Organisationen eigentlich funktionieren. So lernen wir h?ufig lediglich nebenbei, wie Organisationen wirken und wie man sich in ihnen zu verhalten hat.
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:10:04 | 只看該作者
Textbook 20111st editionernehmen, Verwaltungen, Universit?ten, Schulen, Krankenh?usern, Gef?ngnissen, Parteien oder Armeen zurechtkommen k?nnen. .Organisationen – was sind das für ?Gebilde“, die unsere moderne Gesellschaft so stark bestimmen? Wie "ticken" sie? Welche Eingriffsm?glichkeiten gibt es? Anhand der drei zentrale
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