Titlebook: Organisationales Lernen und Wissensmanagement; Fallbeispiele aus de Christiane Prange Book 2002 Springer Fachmedien Wiesbaden 2002 Lehrbuch

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書目名稱Organisationales Lernen und Wissensmanagement影響因子(影響力)




書目名稱Organisationales Lernen und Wissensmanagement影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Organisationales Lernen und Wissensmanagement網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Organisationales Lernen und Wissensmanagement網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Organisationales Lernen und Wissensmanagement被引頻次




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書目名稱Organisationales Lernen und Wissensmanagement年度引用




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書目名稱Organisationales Lernen und Wissensmanagement讀者反饋




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Projektmethodik und Instrumente des Wissensmanagements,ung folgt der organisationstheoretischen Unterscheidung in Individual-, Gruppen, Organisations- sowie Interorganisationsebene und unterteilt die Art der Barrieren in psychologisch, kulturell, strukturell und technisch (vgl. .).

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978-3-409-11762-3Springer Fachmedien Wiesbaden 2002

Encumber

riealltag. .In dem vorliegenden Lehrbuch zeigt Christiane Prange die zentralen Chancen und Hemmnisse auf, die sich bei der Implementierung konkreter Lernstrategien und Wissensmanagementprojekte ergeben. ..Anhand von fallstudienartigen Erfahrungsberichten aus der Unternehmenspraxis (u.a. SAP AG, Infi

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Ausblick,n Sound-Management zu reden oder die Kunst Claude Monets als Pinsel-Management zu bezeichnen. Das würde ebenso deprimierend wenig über Beethoven und Monet, über Musik und Malerei sagen, als es besch?mend viel über den Benutzer solcher Begriffe sagte.“

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增長

Einleitung,rfolg gleichgesetzt, wobei es prim?r gleichgültig scheint, ob man die Informationstechnologie, interne Strukturen und Prozesse oder zuerst sein Personal hin zur notwendigen Wissensorientierung anpasst und schult. Alles, so meint man, sei wichtig.

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Book 2002en Lehrbuch zeigt Christiane Prange die zentralen Chancen und Hemmnisse auf, die sich bei der Implementierung konkreter Lernstrategien und Wissensmanagementprojekte ergeben. ..Anhand von fallstudienartigen Erfahrungsberichten aus der Unternehmenspraxis (u.a. SAP AG, Infineon Technologies, Dresdner B

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