Titlebook: Organisationale Lernprozesse bei Managementunterstützungssystemen; Hans-Jürgen Bruns Textbook 1998 Betriebswirtschaftlicher Verlag Dr. Th.

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Hans-Jürgen Brunsdem betrachteten Wohngebiet? Wenn ja, wie? Ist insbesondere bei konstantem sozialen Status die Kriminalit?tsrate regressiv unabh?ngig von der durchschnittlichen Bebauungsh?he? H?ngt die Leistung in einem Intelligenztest (.) eines Kindes nicht nur davon ab, wie hoch seine Bleibelastung (.) durch die

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2628-1120 Nutzungsabsichten, die durch die aufbau- und ablauforganisatorische Gestaltung des Implementierungsprozesses unterstützt werden kann.978-3-8244-6583-5978-3-322-97757-1Series ISSN 2628-1120 Series E-ISSN 2628-1139

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Organisationale Lernprozesse bei Managementunterstützungssystemen

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Textbook 1998ltens von Managern. Kritischer Erfolgsfaktor der Anwendung von Managementunterstützungssystemen ist die Verst?ndigung der Manager über ihre Nutzungsabsichten, die durch die aufbau- und ablauforganisatorische Gestaltung des Implementierungsprozesses unterstützt werden kann.

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Organisationales Lernen und Unternehmung,fikation des Arbeits- und Entscheidungsverhaltens von Managern — l??t sich herauskristallisieren, das Erkl?rungs- und Gestaltungskonzepte, die einer instrumentellen Begründungslogik folgen, systematisch das Risiko ?untersch?tzen“, da? für die praktische Anwendung dieser Informationstechnologien durc