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Titlebook: Organisation, Strukturwandel und Arbeitsmarktmobilit?t; Untersuchungen zum e Michael Windzio Book 2003 Westdeutscher Verlag/GWV Fachverlage

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樓主: 厭氧
21#
發(fā)表于 2025-3-25 06:48:17 | 只看該作者
Ergebnisse,ahrnehmung und die rationalen überlegungen der Akteure beziehen müssen. Der Gründung einer Organisation geht die Beobachtung der jeweiligen Situation, eine auf beschr?nkten Informationen basierende Definition dieser Situation sowie eine daraus resultierende ?limitiert“ rationale Entscheidung voraus.
22#
發(fā)表于 2025-3-25 11:04:42 | 只看該作者
23#
發(fā)表于 2025-3-25 14:39:07 | 只看該作者
24#
發(fā)表于 2025-3-25 19:50:29 | 只看該作者
Organisation, Strukturwandel und Arbeitsmarktmobilit?t978-3-322-87349-1
25#
發(fā)表于 2025-3-25 20:09:26 | 只看該作者
,Theorie und Empirie der Arbeitsmarktmobilit?t,h seit den 60er Jahren etablierenden Humankapitaltheorie entwickelte sich die sogenannte ?neostrukturalistische“ Schule, die als eigentlicher Ursprung der an Gelegenheitsstrukturen orientierten Theorie der Mobilit?t angesehen werden kann.
26#
發(fā)表于 2025-3-26 01:54:21 | 只看該作者
27#
發(fā)表于 2025-3-26 05:51:40 | 只看該作者
28#
發(fā)表于 2025-3-26 10:45:58 | 只看該作者
,Zusammenfassung: der evolution?re Wandel der Sozialstruktur,e des individuellen Akteurs, die Mesoebene der Organisation und die Makroebene der Population. Die drei Ebenen stehen in einem Interdependenzverh?ltnis zueinander und auf jede der drei Ebenen wirkt die Umwelt ein, wie es in der Abbildung 7.1, auf die sich die folgenden Ausführungen beziehen, dargestellt ist.
29#
發(fā)表于 2025-3-26 13:54:40 | 只看該作者
Zusammenfassung und Diskussion der empirischen Befunde,Bezüglich der Untersuchungsfrage dieser Arbeit ist festzuhalten, dass der Einfluss der in der Umwelt der Organisationen und Populationen verlaufenden Prozesse auf die Mobilit?tsraten deutlich ausgepr?gt ist.
30#
發(fā)表于 2025-3-26 18:59:44 | 只看該作者
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