找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Office Gossip and Minority Employees in the South African Workplace; Nasima M. H. Carrim Book 2023 The Editor(s) (if applicable) and The A

[復(fù)制鏈接]
樓主: bankrupt
21#
發(fā)表于 2025-3-25 04:55:20 | 只看該作者
Nasima M. H. Carrime in reducing the risks of absenteeism. However, the effects of these health interventions are rarely explored in terms of predicting work absenteeism. This paper presents the outcomes of a six month coaching-based digital health intervention. In this intervention, employees receive health or lifest
22#
發(fā)表于 2025-3-25 09:44:10 | 只看該作者
23#
發(fā)表于 2025-3-25 15:03:56 | 只看該作者
978-981-99-2693-0The Editor(s) (if applicable) and The Author(s), under exclusive license to Springer Nature Singapor
24#
發(fā)表于 2025-3-25 19:03:23 | 只看該作者
25#
發(fā)表于 2025-3-25 22:14:47 | 只看該作者
http://image.papertrans.cn/o/image/700695.jpg
26#
發(fā)表于 2025-3-26 02:36:29 | 只看該作者
27#
發(fā)表于 2025-3-26 05:33:00 | 只看該作者
28#
發(fā)表于 2025-3-26 11:30:30 | 只看該作者
29#
發(fā)表于 2025-3-26 14:39:43 | 只看該作者
30#
發(fā)表于 2025-3-26 19:32:39 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-7 22:41
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
呼伦贝尔市| 连城县| 武威市| 南靖县| 南江县| 云安县| 江永县| 吴江市| 湟源县| 罗定市| 马龙县| 龙江县| 海门市| 弥渡县| 文山县| 安丘市| 镇巴县| 四子王旗| 延川县| 安徽省| 加查县| 嘉定区| 儋州市| 南皮县| 阳东县| 江孜县| 宣化县| 泰顺县| 柳江县| 大理市| 宁远县| 轮台县| 安阳县| 佛山市| 丽江市| 吐鲁番市| 宣恩县| 富源县| 济源市| 乌恰县| 定州市|