找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: New Technologies in Building and Construction; Towards Sustainable David Bienvenido-Huertas,Juan Moyano-Campos Book 2022 The Editor(s) (if

[復制鏈接]
樓主: 風俗習慣
21#
發(fā)表于 2025-3-25 04:31:05 | 只看該作者
anke ich fiir seine kontinuierliche Unterstützung bei allen gro?en und kleinen Fra- gen zu der Arbeit. Durch ihn, einen Ingenieur, bin ich überhaupt erst auf die Idee gekommen, ein Kennzahlensystem zu entwickeln. Meiner Mutter Mari978-3-322-95671-2Series ISSN 2524-3225 Series E-ISSN 2524-3233
22#
發(fā)表于 2025-3-25 08:18:10 | 只看該作者
23#
發(fā)表于 2025-3-25 12:10:34 | 只看該作者
24#
發(fā)表于 2025-3-25 18:06:05 | 只看該作者
Krizia Berti,Blanca Tejedor,Joaquín Durán,David Bienvenido-Huertasliegende Studie nimmt sich dieser Forschungslücke an und untersucht, ausgehend von bisherigen Erkenntnissen der Lean-Management-Forschung, die Erfolgsfaktoren und Barrieren bei der Implementierung von Lean-Administration in Schweizer Organisationen. Basierend auf der Analyse der empirisch gewonnenen
25#
發(fā)表于 2025-3-25 21:25:28 | 只看該作者
María Fernández-Alconchel,Juan E. Nieto-Julián,Manuel J. Carretero-Ayuso,Juan Moyano-Camposliegende Studie nimmt sich dieser Forschungslücke an und untersucht, ausgehend von bisherigen Erkenntnissen der Lean-Management-Forschung, die Erfolgsfaktoren und Barrieren bei der Implementierung von Lean-Administration in Schweizer Organisationen. Basierend auf der Analyse der empirisch gewonnenen
26#
發(fā)表于 2025-3-26 00:12:15 | 只看該作者
David Bienvenido-Huertas,Blanca Tejedor,David Marín-García,Joaquín Duránchkeiten aufgezeigt, organisationales Lernen zu initiieren und zu beeinflussen. Die Wirkung von Interventionen wie beispielsweise Trainingsveranstaltungen und Beratungsprojekte ist weder plan- noch steuerbar. Dennoch stellen sie — im positiven Fall — Impulse dar, g?ngige Handlungsschemata und überze
27#
發(fā)表于 2025-3-26 06:48:25 | 只看該作者
Manuel J. Carretero-Ayuso,David Bienvenido-Huertas,Carlos E. Rodríguez-Jiménezchkeiten aufgezeigt, organisationales Lernen zu initiieren und zu beeinflussen. Die Wirkung von Interventionen wie beispielsweise Trainingsveranstaltungen und Beratungsprojekte ist weder plan- noch steuerbar. Dennoch stellen sie — im positiven Fall — Impulse dar, g?ngige Handlungsschemata und überze
28#
發(fā)表于 2025-3-26 10:50:20 | 只看該作者
29#
發(fā)表于 2025-3-26 16:16:54 | 只看該作者
Ana Sanz Fernández,Miguel Nú?ez Peiró,José Antonio Iglesias Martínez,Agapito Ismael Ledezma Espino,C Clusteranalyse werden Strategiemuster (Kombinationen von strategischen Orientierungen) identifiziert, die für junge Technologieunternehmen zu wirtschaftlichem Erfolg (bzw. Misserfolg) führen..978-3-8349-1175-9978-3-8349-9845-3Series ISSN 2627-2547 Series E-ISSN 2627-2555
30#
發(fā)表于 2025-3-26 19:30:34 | 只看該作者
 關于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學 Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學 Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-15 02:22
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權所有 All rights reserved
快速回復 返回頂部 返回列表
郸城县| 开原市| 凌海市| 台前县| 灵武市| 镇江市| 嘉鱼县| 乳源| 内丘县| 昌江| 横山县| 土默特左旗| 郯城县| 苍溪县| 紫金县| 滕州市| 玛沁县| 鄂托克旗| 河北区| 镇远县| 丹棱县| 遵义县| 新建县| 新巴尔虎左旗| 玉龙| 青神县| 从化市| 乾安县| 莱阳市| 天峻县| 澎湖县| 五河县| 视频| 磐石市| 宽甸| 永寿县| 曲麻莱县| 荆门市| 绥德县| 潮州市| 吉水县|