找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: New Technologies for Toxicity Testing; Michael Balls,Robert D. Combes (Independent Consul Book 2012 The Editor(s) (if applicable) and The

[復(fù)制鏈接]
樓主: 生動(dòng)
21#
發(fā)表于 2025-3-25 07:00:20 | 只看該作者
Luminescent Quantum Dots for Molecular Toxicology, QD-based assays have been incorporated into cell imaging, flow cytometry and other homogenized sample-based assays for detecting multiple biomarkers including those associated with cell injury and apoptosis.
22#
發(fā)表于 2025-3-25 08:43:10 | 只看該作者
23#
發(fā)表于 2025-3-25 13:40:51 | 只看該作者
24#
發(fā)表于 2025-3-25 17:42:47 | 只看該作者
Michael Balls,Robert D. Combes,Nirmala Bhogalagement von Stakeholderbeziehungen. Zehn Jahre nach Beginn der Fachdiskussion zu PR und sozialen Medien gibt dieser Band auf Basis aktueller Untersuchungen Einblick in die Praxis und in aktuelle Herausforderungen der Organisationskommunikation im Internet. ?978-3-658-03395-8978-3-658-03396-5
25#
發(fā)表于 2025-3-25 20:21:51 | 只看該作者
26#
發(fā)表于 2025-3-26 04:06:39 | 只看該作者
27#
發(fā)表于 2025-3-26 06:46:44 | 只看該作者
John C. Lipscomb,Sami Haddad,Torka Poet,Kannan Krishnan
28#
發(fā)表于 2025-3-26 09:59:59 | 只看該作者
Glyn Staceyn, für die Mitarbeit im Betrieb zu gewinnen und langfristig zu binden. Obendrein entsprechen die eingehenden Bewerbungen immer h?ufiger nicht den gestellten Anforderungen, weder in quantitativer noch in qualitativer Hinsicht. Von diesen Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind Arbeitgeber aller Branc
29#
發(fā)表于 2025-3-26 16:35:04 | 只看該作者
Tina C. Stummann,Susanne Bremerien Wirtschaft einen enormen Aufholbedarf hinsichtlich strategischer Personalentwicklung. Für eine zukunftsgerichtete Nachfolgeplanung wird es wichtig sein, eine bedarfsgerechte Kompetenzentwicklung zu etablieren, die auch in kleinteiligen Organisationen und trotz Zeit- und Geldmangels wirksam werde
30#
發(fā)表于 2025-3-26 19:58:01 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國(guó)際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-6 01:31
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
庆城县| 增城市| 晋中市| 靖边县| 雅江县| 长宁县| 永安市| 淄博市| 前郭尔| 天等县| 徐汇区| 吉林省| 志丹县| 望江县| 牟定县| 潜山县| 潮州市| 韩城市| 枣强县| 商城县| 滁州市| 九寨沟县| 滨海县| 宜章县| 石嘴山市| 崇阳县| 修文县| 谢通门县| 利辛县| 永丰县| 石阡县| 绵竹市| 涞水县| 锡林浩特市| 娱乐| 灵丘县| 南召县| 保靖县| 南城县| 资中县| 望谟县|