| 書(shū)目名稱 | Mythos Assessment Center | | 副標(biāo)題 | Risikomanagement bei | | 編輯 | Florian Schuhmacher | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/643/642033/642033.mp4 | | 概述 | Unternehmerische Risiken bei der Personalauswahl beherrschbarer machen | | 圖書(shū)封面 |  | | 描述 | Vorwort Soft Skills in Berufsausbildung und Studium DIE ZEIT titelt in ihrer Ausgabe vom 36/2008 ?Jugend ohne Charakter, Die traurigen Streber“: Die Jugend hat die Herausforderung der Leistungsgesellschaft im globalen Wettbewerb an- nommen. Der Preis dafür ist hoch: angepasstes Verhalten, Opportunismus, Unscheinbarkeit. Dies ist gepaart mit den ohnehin schon existierenden (Vor-)Urteilen über die sinkende Qua- fikation der heranwachsenden Erwerbsbev?lkerung insbesondere in den sogenannten MINT- F?chern. Bestrebungen um den Erhalt und Ausbau unseres Bildungsniveaus gehen daher verst?rkt in Richtung fachliche Bildung. Methodenkompetenz und soziale Kompetenz sowie Pers?nlichkeitsentwicklung sind hierbei jedoch wichtige Stichworte. Denn ohne diese erg- zenden Kompetenzen k?nnen die fachlichen Qualifikationen in immer st?rker vernetzten und auf Kooperation beruhenden Produktions- und Dienstleistungsprozessen nicht erfolgreich eingebracht werden. Zu sehr wird diese Problematik jedoch durch die laufende Bildungsdiskussion in unserer Gesellschaft verdr?ngt. Chancengerechtigkeit wird mehr als Ergebnisgleichheit denn als Chancengleichheit definiert. Nicht alle Menschen besitzen jedoch das gle | | 出版日期 | Book 20091st edition | | 關(guān)鍵詞 | Assessment; Assessment Center; Assessment-Center; Fachkr?ftemangel; Human Resources; Management; Personala | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8188-2 | | isbn_ebook | 978-3-8349-8188-2 | | copyright | Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2009 |
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