找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Mutmacher: Unternehmen st?rken durch mutige Führung; Michael Kres Book 20152nd edition Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 Fehlerkultur.Mut

[復(fù)制鏈接]
查看: 20992|回復(fù): 35
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 16:30:17 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Mutmacher: Unternehmen st?rken durch mutige Führung
編輯Michael Kres
視頻videohttp://file.papertrans.cn/642/641795/641795.mp4
概述Von mutigen Unternehmen lernen.Jetzt mit neuen Fallstudien und Interviews.Neuer Blick auf Führung und Unternehmenskultur.Includes supplementary material:
圖書封面Titlebook: Mutmacher: Unternehmen st?rken durch mutige Führung;  Michael Kres Book 20152nd edition Springer Fachmedien Wiesbaden 2015 Fehlerkultur.Mut
描述.In jedem Unternehmen steckt enormes, ungenutztes Potenzial. Potenzial, das Unternehmen brauchen, um in stets anspruchsvolleren M?rkten zu überleben. Was fehlt, so Michael Kres, ist vor allem eines: Mut. Sein Buch befasst sich mit mutigen Ans?tzen, die es erm?glichen, dieses Potenzial zu entfesseln und Unternehmen produktiver und menschlicher zu machen. Es ist gleichzeitig Anleitung und Erfahrungsbericht: von Unternehmern für Unternehmer, für Manager, Leader und Organisationsentwickler. Michael Kres geht mit seinem Leser neue Wege: Er zeigt, wie man ein Unternehmen so transformiert, dass die Firma und die Mitarbeitenden von den Ver?nderungen tats?chlich profitieren und das Unternehmen mutig und erfolgreich bleibt. .Die zweite Auflage wurde um neue Fallstudien und Interviews aus mutigen Unternehmen erg?nzt..
出版日期Book 20152nd edition
關(guān)鍵詞Fehlerkultur; Mutiges Management; Unternehmenskultur
版次2
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-06098-5
isbn_ebook978-3-658-06098-5
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2015
The information of publication is updating

書目名稱Mutmacher: Unternehmen st?rken durch mutige Führung影響因子(影響力)




書目名稱Mutmacher: Unternehmen st?rken durch mutige Führung影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Mutmacher: Unternehmen st?rken durch mutige Führung網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Mutmacher: Unternehmen st?rken durch mutige Führung網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Mutmacher: Unternehmen st?rken durch mutige Führung被引頻次




書目名稱Mutmacher: Unternehmen st?rken durch mutige Führung被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Mutmacher: Unternehmen st?rken durch mutige Führung年度引用




書目名稱Mutmacher: Unternehmen st?rken durch mutige Führung年度引用學(xué)科排名




書目名稱Mutmacher: Unternehmen st?rken durch mutige Führung讀者反饋




書目名稱Mutmacher: Unternehmen st?rken durch mutige Führung讀者反饋學(xué)科排名




單選投票, 共有 0 人參與投票
 

0票 0%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0%

Better Implies Difficulty

 

0票 0%

Good and Satisfactory

 

0票 0%

Adverse Performance

 

0票 0%

Disdainful Garbage

您所在的用戶組沒有投票權(quán)限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 20:26:24 | 只看該作者
Michael KresVon mutigen Unternehmen lernen.Jetzt mit neuen Fallstudien und Interviews.Neuer Blick auf Führung und Unternehmenskultur.Includes supplementary material:
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:15:43 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:44:50 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-658-06098-5Fehlerkultur; Mutiges Management; Unternehmenskultur
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:20:27 | 只看該作者
Mutmacher: Unternehmen st?rken durch mutige Führung
6#
發(fā)表于 2025-3-22 13:49:54 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:42:09 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:04:56 | 只看該作者
ary material: .In jedem Unternehmen steckt enormes, ungenutztes Potenzial. Potenzial, das Unternehmen brauchen, um in stets anspruchsvolleren M?rkten zu überleben. Was fehlt, so Michael Kres, ist vor allem eines: Mut. Sein Buch befasst sich mit mutigen Ans?tzen, die es erm?glichen, dieses Potenzial
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:53:08 | 只看該作者
Book 20152nd editionirma und die Mitarbeitenden von den Ver?nderungen tats?chlich profitieren und das Unternehmen mutig und erfolgreich bleibt. .Die zweite Auflage wurde um neue Fallstudien und Interviews aus mutigen Unternehmen erg?nzt..
10#
發(fā)表于 2025-3-23 09:26:50 | 只看該作者
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國(guó)際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-5 18:27
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
四子王旗| 星座| 克拉玛依市| 黑龙江省| 德化县| 通城县| 湟源县| 宁安市| 滨海县| 富源县| 潞西市| 西华县| 衡阳市| 乌什县| 苍溪县| 阿拉善右旗| 赤峰市| 吉木乃县| 孝昌县| 巴彦淖尔市| 调兵山市| 苗栗市| 水富县| 铁岭市| 稻城县| 五寨县| 林州市| 永胜县| 电白县| 兴隆县| 繁昌县| 兴安盟| 淮北市| 台安县| 沙洋县| 班戈县| 青铜峡市| 驻马店市| 海伦市| 兴安县| 海丰县|