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Titlebook: Multikulturalit?t in der Diskussion; Neuere Beitr?ge zu e Stefan Neubert,Hans-Joachim Roth,Erol Yildiz Book 20082nd edition VS Verlag für S

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樓主: 我要黑暗
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發(fā)表于 2025-3-25 03:35:49 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 09:05:49 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 13:54:41 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 19:23:21 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-25 21:12:54 | 只看該作者
Improving Requirements Engineering by Artefact Orientationvement approaches, most RE improvement approaches focus on a normative and solution-driven assessment of companies rather than on a problem-driven RE improvement. The approaches dictate the implementation of a one-size-fits-all reference model without doing a proper problem investigation first, wher
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發(fā)表于 2025-3-26 01:10:22 | 只看該作者
Aktuelle Enwicklungen im Customer Equity Managementaller Betrachtungen stellt. W?hrend die Kundenorientierung als Leitmotiv nicht neu ist, trifft dies jedoch auf die konsequente Bewertung von Entscheidungen hinsichtlich ihres Einflusses auf den Wert der Kunden eines Unternehmens zu, der in Anlehnung an die angels?chsische Forschung auch als Customer
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發(fā)表于 2025-3-26 07:04:48 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 08:34:16 | 只看該作者
How the Combinatorics of Neutral Spaces Leads Genetic Programming to Discover Simple Solutions,lates into the size of the neutral space available to a phenotype and also can explain the beautiful and rather curious observation that the abundance of phenotypes is dependent on their complexity in a negative exponential fashion.
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發(fā)表于 2025-3-26 15:51:12 | 只看該作者
Skin Color Bias in the Workplace: The Media’s Role and Implications Toward Preferencethe workplace. Given the variability amongst the images the media presents us with in regards to Blacks (depending upon whether or not the individual is light- or dark-skinned), the favorability of a Black applicant can be highly dependable on not necessarily their race (as often assumed), but perhaps more so, their complexion.
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發(fā)表于 2025-3-26 20:05:39 | 只看該作者
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