| 書目名稱 | Modellgestütze Optimierung des Führungsstils w?hrend eines Turnarounds |
| 編輯 | Julia Hornstein |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/637/636398/636398.mp4 |
| 叢書名稱 | Management, Organisation und ?konomische Analyse |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | Einen Turnaround zu managen ist eine der gr??ten Herausforderungen an eine Führungskraft. Doch gibt es den optimalen Führungsstil für einen Turnaroundmanager? Durch eine modelltheoretische Untersuchung verschiedener Führungsstile im Prozess eines Turnarounds gibt Julia Hornstein Antworten auf die Frage, welcher Führungsstil sich dazu eignet in einer Turnaroundsituation zu bestehen. Dabei zeigt sich, dass es den optimalen Turnaroundmanager nur zeitlich begrenzt geben kann und ein Führungswechsel entscheidend für den erfolgreichen Ablauf eines Turnarounds ist. |
| 出版日期 | Book 2009 |
| 關(guān)鍵詞 | Führung; Führungsstil; Führungsstile; Krisenmanagement; Modellgestützte Optimierung; Spieltheorie; Turnaro |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-8349-8312-1 |
| isbn_softcover | 978-3-8349-1731-7 |
| isbn_ebook | 978-3-8349-8312-1Series ISSN 2627-308X Series E-ISSN 2627-311X |
| issn_series | 2627-308X |
| copyright | Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2009 |
|Archiver|手機版|小黑屋|
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