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Book 2018pr?chsatmosph?re zu schaffen, schwierige Klippen in der Kommunikation zu überwinden, konstruktiv Feedback zu geben und durch produktive Zielvereinbarungen einfacher und schneller gemeinsame Erfolge zu erreichen. Die Kernkompetenzen des Siegel’schen Modells – Empathie, aktives Zuh?ren sowie ein team-

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rbessern und den Erfolg Ihrer Kanzlei zu steigern. Die durchdachten Ausführungen und ungew?hnlichen Handlungsempfehlungen sind auch auf andere inhabergeführte Praxen, Kanzleien oder Soziet?ten übertragbar.978-3-658-21875-1

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Seeking Nature’s Permissionnvolves active and attentive engagement – call this ‘Old World engagement’ – is as respectful of nature as ‘letting nature be’ – call this ‘New World disengagement’. Holland argues that although many gardening practices involve human manipulation they can still be conducted in a way that is wholly natural, as distinct from unnatural.

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