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Titlebook: Mit Vielfalt und Fairness zum Erfolg; Praxishandbuch für D Veronika Hucke Book 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017 Diversity.Inklu

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發(fā)表于 2025-3-21 17:16:39 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Mit Vielfalt und Fairness zum Erfolg
副標(biāo)題Praxishandbuch für D
編輯Veronika Hucke
視頻videohttp://file.papertrans.cn/635/634888/634888.mp4
概述Praxisbuch zur Entwicklung und Umsetzung einer D&I-Strategie.Aktuelles Thema: Diversity Management im Unternehmen.Mit vielen praktischen Tools und Tipps.Includes supplementary material:
圖書封面Titlebook: Mit Vielfalt und Fairness zum Erfolg; Praxishandbuch für D Veronika Hucke Book 2017 Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017 Diversity.Inklu
描述Die Autorin zeigt, wie Diversity und Inclusion (D&I) in Unternehmen gelebt und umgesetzt werden kann und bietet L?sungen für typische Herausforderungen, wie unklare Priorit?ten oder ein erfolgreiches Stakeholder-Management. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf praktischen Tools, die helfen, den Ansatz auf die speziellen Bedingungen in der eigenen Organisation zu übertragen..Nach einem überblick über aktuelle Ans?tze, ma?gebliche globale Trends und den Forschungsstand, demonstriert sie auf Basis eines klassischen Change-Management-Modells, welche Aspekte im Rahmen der Planung und Umsetzung berücksichtigt werden müssen, wie sich Mitstreiter gewinnen lassen und wie eine erfolgreiche D&I-Strategie entwickelt und implementiert werden kann..
出版日期Book 2017
關(guān)鍵詞Diversity; Inklusion; Stakeholder Management; Personalmanagement; Human Resources Management
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-658-16878-0
isbn_softcover978-3-658-16877-3
isbn_ebook978-3-658-16878-0
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017
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書目名稱Mit Vielfalt und Fairness zum Erfolg影響因子(影響力)




書目名稱Mit Vielfalt und Fairness zum Erfolg影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Mit Vielfalt und Fairness zum Erfolg網(wǎng)絡(luò)公開度




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:41:59 | 只看該作者
Book 2017n, wie unklare Priorit?ten oder ein erfolgreiches Stakeholder-Management. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf praktischen Tools, die helfen, den Ansatz auf die speziellen Bedingungen in der eigenen Organisation zu übertragen..Nach einem überblick über aktuelle Ans?tze, ma?gebliche globale Trends und den
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:02:38 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:17:04 | 只看該作者
ls und Tipps.Includes supplementary material: Die Autorin zeigt, wie Diversity und Inclusion (D&I) in Unternehmen gelebt und umgesetzt werden kann und bietet L?sungen für typische Herausforderungen, wie unklare Priorit?ten oder ein erfolgreiches Stakeholder-Management. Ein Schwerpunkt liegt dabei au
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發(fā)表于 2025-3-22 10:27:59 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:50:34 | 只看該作者
978-3-658-16877-3Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH 2017
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發(fā)表于 2025-3-22 20:32:28 | 只看該作者
http://image.papertrans.cn/m/image/634888.jpg
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發(fā)表于 2025-3-22 21:56:20 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-658-16878-0Diversity; Inklusion; Stakeholder Management; Personalmanagement; Human Resources Management
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:14:43 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-23 06:19:03 | 只看該作者
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