| 書(shū)目名稱(chēng) | Mikropolitik | | 副標(biāo)題 | Netzwerke und Karrie | | 編輯 | Horst Bosetzky | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/635/634060/634060.mp4 | | 概述 | Wie werden Netzwerke genutzt, um in Organisationen an Macht zu gelangen?.Organisationssoziologische Analysen.Das "Don Corleone-Prinzip" uvm. | | 圖書(shū)封面 |  | | 描述 | Gro?organisationen sollen nicht als rationale Apparate verstanden werden, sondern als soziale Gebilde, in denen es zwar Hierarchien gibt, aber das bei Vorgesetzten wirklich verfügbare Machtpotential von einem erfolgreichen mikropolitischen Handeln abh?ngt. Wie kann ich meine Macht ausbauen, indem ich Koalitionen mit anderen eingehe, und wie sehr muss ich Hilfeleistungen zurückzahlen? Wie kann ich bewusst Unklarheit schaffen, um meine ganz pers?nlichen Ziele zu erreichen? Was f?rdert die organisationsinterne Anomie und was anarchische Tendenzen? Welche Dunkelfaktoren gibt es bei Bef?rderungen, zum Beispiel das "Wegloben"? Diese und weitere Fragen werden in der vorliegenden Textsammlung des Autors beantwortet. | | 出版日期 | Book 2019 | | 關(guān)鍵詞 | Organisationswirklichkeit; Machiavellismus; Corleone-Prinzip; vertikale Mobili?t; Bürokratie; Prinz-von-H | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-23139-2 | | isbn_softcover | 978-3-658-23138-5 | | isbn_ebook | 978-3-658-23139-2 | | copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, ein Teil von Springer Nature 2019 |
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GMT+8, 2025-10-11 05:01
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