Titlebook: Mentale Teamgesundheit; Teams st?rken für ge Katrin Winkler,Sandra Niedermeier,Svenja K?nig Book 2024 Sch?ffer-Poeschel Verlag für Wirtscha

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Katrin Winkler,Sandra Niedermeier,Svenja K?nignzept.Includes supplementary material: .In der Versorgung von Patienten mit einer chronischen k?rperlichen Erkrankung wird die H?lfte?der Patienten mit einer komorbiden psychischen St?rung nicht erkannt und wiederum die H?lfte der erkannten St?rungen nicht ad?quat behandelt. Die negativen Effekte ei

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Katrin Winkler,Sandra Niedermeier,Svenja K?nignzept.Includes supplementary material: .In der Versorgung von Patienten mit einer chronischen k?rperlichen Erkrankung wird die H?lfte?der Patienten mit einer komorbiden psychischen St?rung nicht erkannt und wiederum die H?lfte der erkannten St?rungen nicht ad?quat behandelt. Die negativen Effekte ei

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Theoretischer Hintergrund zu mentaler Teamgesundheitnoch wenig fassbare und auch oftmals wenig bewusste Thema greifbarer zu machen. Vor der Beantwortung der Frage, wie man dafür sorgen kann, dass Teams in der heutigen Zeit des stetigen Wandels gesund bleiben, ist es notwendig, den Begriff der mentalen Teamgesundheit genauer zu beschreiben.

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Teamgesundheit in der Praxis gestalten – Ansatzpunkte und Konzepte sich auch Teams weiterentwickelt haben. In der langj?hrigen Forschung über Teams, Teamzusammenarbeit, Teamleistung und nun auch zu virtuellen und hybriden Teams wurden hunderte Prim?rstudien und mehrere Meta-Analysen durchgeführt sowie zahlreiche übersichtsartikel ver?ffentlicht, auf die zurückgegr

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Handreichungen und übungenumsetzt. Es ist wesentlich, dass Vereinbarungen zur mentalen Gesundheit auf den Ebenen des Individuums, der Teambeziehung und der Führungskraft nicht nur auf dem Papier bestehen, sondern aktiv im Arbeitsalltag umgesetzt werden. Im Sinne einer nachhaltigen, langfristigen F?rderung der Teamgesundheit

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Betriebliches Gesundheitsmanagement als Grundlage nachgehen, warum sich Unternehmen überhaupt mit solchen Ma?nahmen und deren Umsetzung besch?ftigen sollten, also worin der Nutzen für sie besteht, gesunde Teams zu haben. Dazu wird im Folgenden kurz auf den Themenbereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) Bezug genommen.

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Fazit: Worauf es ankommte zur F?rderung der Teamgesundheit als gemeinsame Aufgabe leisten, und diese Verantwortung bewusst wahrzunehmen, indem konkrete Ma?nahmen erarbeitet werden, die einen klaren Weg aufzeigen, wie Teamgesundheit bewusst gelebt wird. Alle Komponenten tragen zur Teamgesundheit bei, wie Abbildung 34 zeigt,