找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開始

掃一掃,訪問微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Menschenkenntnis für Führungskr?fte; Die 42 wichtigsten P Ludwig Rosner Textbook 1996 Springer Fachmedien Wiesbaden 1996 Beamte.Corporate I

[復制鏈接]
查看: 13382|回復: 47
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 16:20:45 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Menschenkenntnis für Führungskr?fte
副標題Die 42 wichtigsten P
編輯Ludwig Rosner
視頻videohttp://file.papertrans.cn/631/630698/630698.mp4
概述Bewerber und Mitarbeiter treffender beurteilen
圖書封面Titlebook: Menschenkenntnis für Führungskr?fte; Die 42 wichtigsten P Ludwig Rosner Textbook 1996 Springer Fachmedien Wiesbaden 1996 Beamte.Corporate I
出版日期Textbook 1996
關鍵詞Beamte; Corporate Identity; Darstellung; Führungskr?fte; Mitarbeiter; Mode; Personal; Personalauswahl; Pers?
版次1
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-322-87094-0
isbn_softcover978-3-409-18882-1
isbn_ebook978-3-322-87094-0
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 1996
The information of publication is updating

書目名稱Menschenkenntnis für Führungskr?fte影響因子(影響力)




書目名稱Menschenkenntnis für Führungskr?fte影響因子(影響力)學科排名




書目名稱Menschenkenntnis für Führungskr?fte網(wǎng)絡公開度




書目名稱Menschenkenntnis für Führungskr?fte網(wǎng)絡公開度學科排名




書目名稱Menschenkenntnis für Führungskr?fte被引頻次




書目名稱Menschenkenntnis für Führungskr?fte被引頻次學科排名




書目名稱Menschenkenntnis für Führungskr?fte年度引用




書目名稱Menschenkenntnis für Führungskr?fte年度引用學科排名




書目名稱Menschenkenntnis für Führungskr?fte讀者反饋




書目名稱Menschenkenntnis für Führungskr?fte讀者反饋學科排名




單選投票, 共有 1 人參與投票
 

1票 100.00%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0.00%

Better Implies Difficulty

 

0票 0.00%

Good and Satisfactory

 

0票 0.00%

Adverse Performance

 

0票 0.00%

Disdainful Garbage

您所在的用戶組沒有投票權限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:03:58 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 03:49:40 | 只看該作者
,Eigenst?ndige, gestaltende, leistungsbereite Typen,it zu entwickeln und zu pflegen, wie dies am deutlichsten beim Pragmatiker geschieht. Andere haben die Eigenart entwickelt, ihren Lebensrahmen frei zu gestalten oder zu sprengen, wie das etwa beim Kreativen der Fall ist. Gemeinsam ist ihnen das Streben nach Selbst?ndigkeit, Leistung und Einflu?.
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:55:26 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:10:20 | 只看該作者
Typus und Motive,t und sucht Geltung, der Star m?chte gl?nzen, der Dominator dominieren ... Schwieriger ist es schon, in die Motivationsstruktur eines Introvertierten oder Beamten zu blicken. Dazu verhilft das Studium des jeweiligen Pers?nlichkeitstypus. Hat man ihn im Ganzen erfa?t, ergeben sich fast zwangsl?ufig d
6#
發(fā)表于 2025-3-22 14:40:57 | 只看該作者
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:27:41 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 21:36:14 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 02:37:11 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 05:55:59 | 只看該作者
 關于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛論文網(wǎng) 大講堂 北京大學 Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點評 投稿經(jīng)驗總結 SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學 Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機版|小黑屋| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-5 21:42
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權所有 All rights reserved
快速回復 返回頂部 返回列表
博罗县| 淅川县| 沙湾县| 青冈县| 凌源市| 略阳县| 光泽县| 阜宁县| 锦州市| 浑源县| 湘阴县| 扬州市| 观塘区| 杂多县| 宜宾市| 梓潼县| 台州市| 涟源市| 尤溪县| 鄂托克前旗| 平塘县| 高阳县| 岑巩县| 抚顺县| 防城港市| 蒙山县| 康定县| 舒城县| 九龙城区| 利津县| 京山县| 南昌县| 潼南县| 秦皇岛市| 宿州市| 巴塘县| 南投市| 武川县| 阳春市| 海林市| 滨州市|