Titlebook: Markt- und kompetenzorientierte Gesch?ftsfeldplanung; Wettbewerbs- und Int Astrid Simanek Book 1998 Springer Fachmedien Wiesbaden 1998 Ansa

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Astrid Simanekitzt, aus denen sich die allgemeinste mit konstanten Koeffizienten linear zusammensetzen l??t, und da? alle L?sungen, abgesehen von festen durch die Koeffizienten gegebenen singul?ren Punkten, regul?re analytische Funktionen von . sind. Durch solche lineare Differentialgleichungen werden zahlreiche

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Astrid Simanekitzt, aus denen sich die allgemeinste mit konstanten Koeffizienten linear zusammensetzen l??t, und da? alle L?sungen, abgesehen von festen durch die Koeffizienten gegebenen singul?ren Punkten, regul?re analytische Funktionen von . sind. Durch solche lineare Differentialgleichungen werden zahlreiche

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Book 1998ollen sie t?tig sein? Wie k?nnen sie darin nachhaltige Wettbewerbsvorteile erlangen? Die Verfasserin behandelt diese Kernfragen aus der integrierten Perspektive von Market- und Resource-based View of Strategy. Market- und Resource-based View stehen mit einer dritten Perspektive, der unternehmungswer

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0175-8802 gischen Kernfragen: In welchen Gesch?ften sollen sie t?tig sein? Wie k?nnen sie darin nachhaltige Wettbewerbsvorteile erlangen? Die Verfasserin behandelt diese Kernfragen aus der integrierten Perspektive von Market- und Resource-based View of Strategy. Market- und Resource-based View stehen mit eine

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,Einführung, und Dasein der Unternehmung. Auch gibt sie origin?re Impulse für weitere strategische Planungen, die sich auf Funktionsbereiche, regionale T?tigkeitsbereiche, Strukturen sowie Führungssysteme der Unternehmung beziehen..

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,Beurteilung und Selektion markt- und kompetenzorientierter Gesch?ftsfeldstrategien mit anschlie?end man die generische Phaseneinteilung der Planung auf (vgl. Abb. 2.1), wird zun?chst die Beurteilungsphase behandelt — sie dient noch der Entscheidungsvorbereitung; dann die Entscheidungsphase als Festlegung der umzusetzenden Alternative(n). Unweigerlich geht damit auch eine Verteilung bzw. Allokation finanzieller und humaner Ressourcen einher.

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