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Titlebook: Management von Netzwerkorganisationen; Beitr?ge aus der ?Ma J?rg Sydow Book 20012nd edition Springer Fachmedien Wiesbaden 2001 Management.M

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 16:25:07 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Management von Netzwerkorganisationen
副標題Beitr?ge aus der ?Ma
編輯J?rg Sydow
視頻videohttp://file.papertrans.cn/623/622745/622745.mp4
圖書封面Titlebook: Management von Netzwerkorganisationen; Beitr?ge aus der ?Ma J?rg Sydow Book 20012nd edition Springer Fachmedien Wiesbaden 2001 Management.M
描述Die Netzwerkorganisation wird oft als Antwort auf die aktuellen Herausforderungen des Wettbewerbs gesehen. Sie erm?glicht die Kooperation mit Unternehmen in Bereichen, in denen man selbst nicht der Beste sein kann. Effizienz und Effektivit?t, Vertrauen und Macht, Wissen und Lernen, Kooperation und Kompetition sowie die Koordination von Arbeit über Organisationsgrenzen hinweg sind dabei in Unternehmungsnetzwerken wie in virtuellen Unternehmungen h?chst bedeutsam. Die Gestaltung dieser Ph?nomene stellt zugleich erhebliche, zum Teil sogar neuartige Anforderungen an das Management..Beitr?ge aus der "Managementforschung" analysieren, oft an Hand empirischer Daten und teilweise auf der Basis von Praxisf?llen, theoretisch fundiert diese Ph?nomene und zeigen damit Ansatzpunkte für ein Management von Netzwerken auf..Die zweite Auflage ist aktualisiert und um einen Beitrag erweitert.."Management von Netzwerkorganisationen" richtet sich an Studenten und Dozenten der Betriebswirtschaftslehre, insbesondere mit den Schwerpunkten Organisation, Unternehmensführung und Management, sowie an interessierte Praktiker..ProfessorDr. J?rg Sydow ist Professor für Betriebswirtschaftslehre, insbes. Unternehm
出版日期Book 20012nd edition
關(guān)鍵詞Management; Managementforschung; Managementpraxis; Netzwerke; Netzwerkorganisation; Organisation; Strategi
版次2
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-322-91999-1
isbn_ebook978-3-322-91999-1
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2001
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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:00:19 | 只看該作者
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:27:03 | 只看該作者
Effizienz und Autonomie in Zulieferungsnetzwerken — Zum strategischen Gehalt von Kooperationntrationstendenzen — neue Formen der Dezentralisierung zu beobachten. Davon ist sowohl die Betriebsf?rmigkeit der Produktion als auch die Marktf?rmigkeit der unternehmensübergreifenden Austauschprozesse betroffen. Zwischen ?Hierarchie“ und ?Markt“ dr?ngen sich neue Koordinationsformen, die mit Begri
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:00:05 | 只看該作者
Vertrauen und Macht in zwischenbetrieblichen Kooperationen — zur Rolle von Wirtschaftsrecht und Wirtund dem Gedanken auseinander, da? Macht als ein Mechanismus rekonstruiert werden kann, der in seiner funktionalen Wirkungsweise ?hnlich strukturiert ist wie Vertrauen. Der zweite Teil basiert auf empirischen Beobachtungen und untersucht aus einer vergleichenden Perspektive (Deutschland und Gro?brita
5#
發(fā)表于 2025-3-22 09:22:11 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 14:33:13 | 只看該作者
Interorganisationales Lernen: Lernen in, von und zwischen Organisationenrogene Ans?tze des organisationalen Lernens dienen als m?gliche Quelle für eine Anwendung auf der Interorganisationsebene. Allerdings wird hier besonders die Unbestimmtheit des dem organisationalen Lernen zugrundeliegenden Organisationsbegriffes offensichtlich. Systemtheoretische Ans?tze verdeutlich
7#
發(fā)表于 2025-3-22 17:02:26 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:35:20 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:54:50 | 只看該作者
Mitbestimmung und logistische Ketteetriebsrates. Im Rahmen systemischer Rationalisierung erweist sich das traditionelle Modell betrieblicher Mitbestimmung als unzul?nglich. Die Betriebsbezogenheit der Mitbestimmungsrechte im Betriebsverfassungsgesetz ist kaum kompatibel mit den komplexen unternehmerischen Entscheidungsstrukturen in ?
10#
發(fā)表于 2025-3-23 07:16:44 | 只看該作者
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