Titlebook: Management von Netzwerkorganisationen; Beitr?ge aus der "Ma J?rg Sydow (lehrt Betriebswirtschaftslehre) Book 2010Latest edition Gabler Verl

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Vertrauen und Macht in zwischenbetrieblichen Kooperationen — zur Rolle von Wirtschaftsrecht und Wirtund dem Gedanken auseinander, da? Macht als ein Mechanismus rekonstruiert werden kann, der in seiner funktionalen Wirkungsweise ?hnlich strukturiert ist wie Vertrauen. Der zweite Teil basiert auf empirischen Beobachtungen und untersucht aus einer vergleichenden Perspektive (Deutschland und Gro?brita

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Vertrauen, Opportunismus und Kontrolle – Eine empirische Analyse von Joint Venture- Beziehungen vor ransaktionskostentheorie zu diskutieren. Ausgehend von einer kritischen Auseinandersetzung mit dem auf der Opportunismusannahme aufbauenden Kontrollverst?ndnis der Transaktionskostentheorie wird die Wirkung von Vertrauen als kontrollreduzierender Mechanismus analysiert. Die Ergebni sse zeigen zum ei

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St?rungen zwischenbetrieblicher Kooperation – Eine Fallstudie zum Grenzstellenmanagement in der Autobeide Seiten. Es gibt jedoch wenig Kenntnisse über die Voraussetzungen und Probleme von zwischenbetrieblichen Kooperationsbeziehungen. Bislang dominieren in der Literatur strategische Kooperationskonzepte, bei denen soziale Prozesse weitgehend ausgeklammert bleiben, Im folgenden werden Ansatzpunkte

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Führung in Netzwerkorganisationen – Fragen an die FührungsforschungDieser Beitrag wirft aus organisations- bzw. netzwerktheoretisch informierter Sicht Fragen auf, die die Führungsforschung anregen sollen, auf theoretisch-konzeptioneller und empirischer Ebene entsprechende Antworten zu suchen.