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Titlebook: Management von Arbeitskraftunternehmern; Psychologische Vertr Uta Wilkens Book 2004 Deutscher Universit?ts-Verlag/GWV Fachverlage GmbH, Wie

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樓主: foresight
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發(fā)表于 2025-3-26 21:11:37 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 01:10:57 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 06:25:28 | 只看該作者
Methodiken Analyse im Vorfeld abschlie?end identifiziert und operationalisiert werden. Sie werden vielmehr im Zuge des Datenauswertungsprozesses über Codierungen sukzessiv heraus gebildet (dazu Kap. 7.4). Um diese Form der ex-post-Operationalisierung nachvollziehbar zu machen, kommt es darauf an, den Datene
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發(fā)表于 2025-3-27 09:39:34 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 17:38:58 | 只看該作者
Arbeitskr?ftepolitik zwischen Bindung und Durchl?ssigkeitte ergeben, die für die Generierung eines Gestaltungsansatzes richtungsweisend sind. Sie sollen noch einmal gedanklich gesammelt werden, um die Parameter des im Anschluss vorgeschlagenen Gestaltungsansatzes transparent zu machen.
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發(fā)表于 2025-3-27 21:04:07 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 23:32:15 | 只看該作者
nent narratives promoting Black players as invulnerable in the broadcasts while making the case these narratives serve to prime audiences—including law enforcement—to ascribe inhuman abilities to Black people, thus reinforcing the belief lethal force against them is justified.
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發(fā)表于 2025-3-28 03:24:50 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 10:10:31 | 只看該作者
Uta Wilkenstrategies acknowledge diversity and unequal distribution of resources. The current strategies borrow from western equity policies ignore diversity and different political, economic and cultural contexts. The strategies are fragmented, adaptive and not transformatory. The model suggests synchronised
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發(fā)表于 2025-3-28 11:53:13 | 只看該作者
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