Titlebook: Management ohne Grenzen; Grenzüberschreitende Andrea D. Bührmann,Matthias Horwitz,Dorothea Stein Book 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden 20

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-21 16:20:12

書目名稱Management ohne Grenzen影響因子(影響力)

書目名稱Management ohne Grenzen影響因子(影響力)學(xué)科排名

書目名稱Management ohne Grenzen網(wǎng)絡(luò)公開度

書目名稱Management ohne Grenzen網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名

書目名稱Management ohne Grenzen被引頻次

書目名稱Management ohne Grenzen被引頻次學(xué)科排名

書目名稱Management ohne Grenzen年度引用

書目名稱Management ohne Grenzen年度引用學(xué)科排名

書目名稱Management ohne Grenzen讀者反饋

書目名稱Management ohne Grenzen讀者反饋學(xué)科排名

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-21 21:02:16

,Zum Management grenzüberschreitender Zusammenarbeit,hre konkreten, zielgerichteten Vorhaben mehr oder weniger erfolgreich organisiert voranzutreiben..Management hat vor diesem Hintergrund die Aufgabe die vielf?ltigen Grenzüberschreitungen in Grenzüberg?nge zu überführen. Das Managementkonzept und die im Band versammelten Beitr?ge werden vorgestellt.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 03:51:03

An Grenzen arbeiten: Soziologische Beobachtungen zum Management disziplinierten Probleml?sens am Beingskompetenzen einer Disziplin lassen sich globale Probleme wie Umweltzerst?rung, Klimaerw?rmung etc. nicht angemessen bearbeiten..Eine Zusammenschau der Gründe, warum sich aus Sicht Sp?tes soziologische Theorien und Methoden für diese ?ffnung gegenüber anderen Disziplinen und Nichtwissenschaft besonders eignen, beschlie?t den Beitrag.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 06:09:40

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 11:05:31

Zum Umgang mit ?ngsten und Widerst?nden in einer Verwaltungsreformw beschreibt, wie die Bef?rderung wechselseitigen Verstehens wichtige Voraussetzungen für die Integration schafft und auf diese Weise die Zusammenführung von Personen über Organisationsgrenzen hinweg erleichtert, ebenso wie die Zusammenzuführung unterschiedlicher Organisationen bzw. Organisationsteile, die bisher nebeneinander her existiert haben.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 16:18:36

ben immer h?ufiger unterschiedliche Hintergründe. Wie kann für solche bereichsübergreifenden Vorhaben eine effektive Organisation und Steuerung von Zusammenarbeit erfolgen? Wie l?sst sich grenzüberschreitende Zusammenarbeit erfolgreich managen?978-3-658-01261-8978-3-658-01262-5

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 17:10:30

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-23 00:24:52

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-23 04:43:53

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-23 09:18:56

		自動(dòng)登錄	找回密碼
密碼			To register

關(guān)于派博傳思			派博傳思旗下網(wǎng)站			友情鏈接
派博傳思介紹	公司地理位置	論文服務(wù)流程	影響因子官網(wǎng)	吾愛論文網(wǎng)	大講堂	北京大學(xué)	Oxford Uni.	Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革	期刊點(diǎn)評	投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié)	SCIENCEGARD	IMPACTFACTOR	派博系數(shù)	清華大學(xué)	Yale Uni.	Stanford Uni.
\|Archiver\|手機(jī)版\|小黑屋\| 派博傳思國際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-15 14:25
Copyright © 2001-2015 派博傳思京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved