Titlebook: Management aus soziologischer Sicht; Unternehmungsführung Hans-Dieter Ganter (Professor für Soziologie),Gerd Book 1993 Betriebswirtschaftli

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書目名稱Management aus soziologischer Sicht讀者反饋

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Mittlere Managerick (1969) das Akronym POSDCORB (Planning, Organizing, Staffing, Directing, COordinating, Reporting, Budgeting) eingebürgert hat, wird der Anspruch einer universellen Gültigkeit über alle Hierarchieebenen, alle Typen von Organisationen und über alle L?nder vermittelt (Snyder/Wheelen 1981, S.249; Whitley 1989, S.209; Staehle 1991a, S.73f.).

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Management und Interessenvertretungtwortliche Entscheidungstr?ger, da? sich ihre Verbandszugeh?rigkeit nicht eindeutig in konventionelle Schemata der Status- bzw. Klassenlage einpassen l??t. Vielmehr gibt es drei Kategorien von Verb?nden, die sich als Interessenrepr?sentanten von Managern anbieten:

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Management als sozialer Proze?. Theoretische Ans?tze zur Institutionalisierungt eingestuft und da? andererseits nur ihnen eine solche T?tigkeit zugeschrieben würde. Da beide Annahmen unrealistisch sind, ist es notwendig, zwischen Management als einer sozialen Gruppe und Management als sozialer Funktion bzw. sozialem Proze? zu unterscheiden (Hales 1987)..

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-22 20:51:42

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只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-23 05:08:06

über die Klassenlage von Managerne crucial roles of the organizational theatre” (Czarniawska-Joerges/Wolff 1991). Die Analyse betrieblicher Strukturen und Abl?ufe setzt eine Auseinandersetzung mit dem Management voraus, dem eine zentrale Koordinationsfunktion auf mehreren Ebenen zukommt.

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-23 07:31:03

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