Titlebook: Macht und kognitive Flexibilit?t; Eine Analyse von Ges Kathrin Haberle Book 2013 Springer Fachmedien Wiesbaden 2013 Corporate Governance.Ko

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,Diskussion und Würdigung der Ergebnisse, untersucht. Die Ergebnisse liefern eine Best?tigung dafür, dass Gesch?ftsführungen mit Board-Vorsitz kognitive Komplexit?tsvorteile gegenüber Gesch?ftsführungen ohne Board-Vorsitz realisieren k?nnen.

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nagern, die entweder in Personalunion die Position des Board-Vorsitzenden und den Vorsitz in der Gesch?ftsführung innehaben oder von Managern, die nur den Vorsitz in der Gesch?ftsführung bekleiden. Die Arbeit knüpft damit aus kognitionstheoretischer Sicht an Corporate Governance-überlegungen im angl

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s and application developers in commercial, not-for-profit and government organizations concerned with scalability, flexibility and robustness of information management systems will also findthis book valuable.Students focused on computer science and business management will also find value in this book.978-1-4899-9350-2978-1-4614-1767-5

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Kathrin Haberles and application developers in commercial, not-for-profit and government organizations concerned with scalability, flexibility and robustness of information management systems will also findthis book valuable.Students focused on computer science and business management will also find value in this book.978-1-4899-9350-2978-1-4614-1767-5

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