Titlebook: Lernkurve und Unternehmungswandel; Individuelle Verhalt Peter Baumgart Book 2001 Deutscher Universit?ts-Verlag GmbH, Wiesbaden 2001 Change

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Auswahl der Folgeroffener Stellen in der Unternehmung mit geeigneten Kandidaten komplementiert. Die entwickelte Modellierung bietet für die optimale Auswahl der Folger einen geeigneten Bewertungsrahmen. Ein qualitativ neues Erkl?rungsfenster für eine konvexe Gleichgewichtszielerreichungstrajektorie ergibt sich nicht.

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