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Titlebook: Lernen zu lernen; Lernstrategien wirku Werner Metzig,Martin Schuster Book 20005th edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2000 Angst.Ged?

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樓主: 出租
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發(fā)表于 2025-3-25 07:00:00 | 只看該作者
,Lernen aus Büchern, lernen im Leben,T?glich werden ohne jede Lernabsicht viele Informationen gespeichert. Im Vergleich dazu wirken die Menge und die Genauigkeit der aus Lehrbüchern wiedergegebenen Information bescheiden. Auf welche Unterschiede zwischen der . Information und der . ist dies zurückzuführen?
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發(fā)表于 2025-3-25 07:56:16 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-662-08366-6Angst; Ged?chtnis; Ged?chtnisschulung; Lernen; Lernhilfe; Lernmethode; Lernstrategie; Lerntechnik; Mnemotech
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發(fā)表于 2025-3-25 14:06:44 | 只看該作者
Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2000
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發(fā)表于 2025-3-25 16:09:26 | 只看該作者
Organisation des Lernstoffs,urch die Zusammenfassung der Informationen zu übergreifenden Einheiten (Chunks) die Menge des aufzubewahrenden Materials im Kurzzeitspeicher wesentlich vergr??ert werden kann. Die . (Zusammenfassung) des zu lernenden Materials zu gr??eren Einheiten erm?glicht es, die Menge der dort repr?sentierten Information zu vervielfachen.
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發(fā)表于 2025-3-25 21:24:53 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 02:37:01 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-26 06:52:58 | 只看該作者
Werner Metzig,Martin Schusterceiving organization are presented. At this point, in order to evaluate the effect that those aspects may have on the success of knowledge transfer, there is an analysis of the results obtained from a sample of technological cooperation agreements between Spanish firms and universities.
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發(fā)表于 2025-3-26 11:44:05 | 只看該作者
Werner Metzig,Martin Schuster wir den Technologietransfer der Universit?t Magdeburg in Form von Neugründungen für den Zeitraum von 1990 bis 2004. Von besonderem Interesse ist der Einfluss von Infrastruktur- und Ausbildungsma?nahmen auf die Quantit?t und Qualit?t von Unternehmensgründungen. Unsere Analyse suggeriert, dass wachst
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發(fā)表于 2025-3-26 14:36:49 | 只看該作者
Werner Metzig,Martin Schusterg in die Praxis und den dabei gemachten Erfahrungen. Wir stellen uns einer kritischen Selbstreflexion und formulieren forschungsstrategische Schlussfolgerungen, die dazu dienen sollen, das Potenzial, das im interorganisationalen Ideentausch liegt, zu erschlie?en.
30#
發(fā)表于 2025-3-26 17:48:38 | 只看該作者
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