| 書目名稱 | Leistungsentgelt nach TV?D erfolgreich einführen | | 副標(biāo)題 | Zielvereinbarung und | | 編輯 | Eckhard Eyer,Thomas Haussmann | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/585/584643/584643.mp4 | | 概述 | Leistungsentgelt im ?ffentlichen Dienst | | 圖書封面 |  | | 描述 | Mit dem Abschluss des "Tarifvertrags ?ffentlicher Dienst" (TV?D) stehen alle Unternehmen, Einrichtungen und Organisationen, die ihre Mitarbeiter nach diesem Tarifwerk vergüten, vor der Aufgabe, Zielvereinbarungen, systematische Leistungsbewertungen und daran gekoppelte variable Vergütungsbestandteile einzuführen. Diese modernen Instrumente des Personalmanagements stellen alle Beteiligten vor neue Herausforderungen...Dieser Leitfaden bietet konkrete Unterstützung. Er hilftallen TV?D-Anwendern, die Chancen zu erkennen, die in den neuen Instrumenten liegen, und sowohl die Systementwicklung als auch die Einführung und Anwendung erfolgreich zu bew?ltigen..Mit ausführlichen Praxisbeispielen...- Zielvereinbarungsgespr?ch: Von der Vorbereitung bis zur Bewertung.- Leistung und Vergütung.- Projektmanagement zur Einführung des Leistungsentgelt.- Dienstvereinbarung.- Beispiele aus der Praxis.- Wortlaut des TV?D zum Leistungsentgelt..Eckhard Eyer ist Inhaber und Gründer von Perspektive Eyer Consulting in K?ln. Schwerpunkte seiner Beratungst?tigkeit sind Entgeltgestaltung, Abschluss von Betriebsvereinbarungen und Haustarifvertr?gen. Dr. Thomas Haussmann ist Leiter des Gesch?ftsbereiches Vergütun | | 出版日期 | Book 2006 | | 關(guān)鍵詞 | Arbeitnehmervertreter; Entgelt; Leistungsbeurteilung; Leistungsbewertung; Leistungsentgelt; Management; Or | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-8349-9219-2 | | isbn_softcover | 978-3-8349-0025-8 | | isbn_ebook | 978-3-8349-9219-2 | | copyright | Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 2006 |
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