Titlebook: Leadership mit Synercube; Eine dynamische Führ Anatoly Zankovsky,Christiane von der Heiden Book 20151st edition Springer-Verlag Berlin Heid

點燃

flaggy

,Synercube – die wissenschaftliche Theorie für das effektive Zusammenwirken in der Organisation,stleistungen, Informationen usw., die dann nach au?en (Markt, Kunden) abflie?en, um Gewinn zu erwirtschaften. Der Gewinn erlaubt es, neue Ressourcen zu erschlie?en und den Transformationszyklus zu wiederholen.

儲備

Exonerate

Stil 4.4PLUS: Pragmatiker (Mehrheiten und Kompromisse finden),?glichen. 4.4+ ist ein ehrlicher Patriot der Organisation. Er zeigt hohe Loyalit?t gegenüber seiner Organisation. Darüber hinaus dominiert traditionelles Denken und Verhalten. Er bevorzugt geprüfte, dauerhafte Techniken und L?sungen und ist bestrebt, eine Atmosph?re der Stabilit?t, der Sicherheit und des gesunden Konservatismus zu schaffen.

homeostasis

持續(xù)

高爾夫

7.7MINUS: Opportunist (Ausnutzen und Manipulieren),n sie, ihm zu misstrauen, da sie seine Beziehungsf?higkeiten kennen und befürchten, hintergangen und benutzt zu werden. Er verl?sst sich nur auf die Techniken, die seinen Vorteil wahren und hervorheben.

吃掉

anaerobic

anaphylaxis