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Titlebook: Leadership 4.0 – Effektive Führung in der Arbeit 4.0; Manual Julia Nogga,Jens Rowold Book 2022 Springer-Verlag GmbH Deutschland, ein Teil v

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樓主: Stenosis
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發(fā)表于 2025-3-27 00:44:21 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 04:54:18 | 只看該作者
Julia Nogga,Jens Rowoldin the areas of education, job market, and social welfare in China raises various problems of conflict and inequality, which demand justice in those areas. Regarding just settlement for this group, some relevant studies in disciplines such as political science, law and sociology have attended more t
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發(fā)表于 2025-3-27 07:11:21 | 只看該作者
Julia Nogga,Jens Rowoldin the areas of education, job market, and social welfare in China raises various problems of conflict and inequality, which demand justice in those areas. Regarding just settlement for this group, some relevant studies in disciplines such as political science, law and sociology have attended more t
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發(fā)表于 2025-3-27 12:42:47 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 13:54:36 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 21:41:47 | 只看該作者
Psychometrische Eigenschaften,vit?t und Validit?t ermittelt. Anhand von Daten aus mehreren empirischen Studien wurden diese Eigenschaften auch für den Leadership 4.0 – Fragebogen analysiert. Es folgt eine Zusammenfassung der Ergebnisse zu den psychometrischen Eigenschaften des Instrumentes, die aus Daten der ersten und zweiten S
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發(fā)表于 2025-3-28 00:10:54 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 03:33:46 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 10:17:57 | 只看該作者
Auswertung und Interpretation, und analysiert werden. Für das Feedback durch Mitarbeitende (L4.0 FB) stehen folgende Informationen zur Verfügung:Darüber hinaus werden zur vertiefenden Analyse und Ableitung von Ma?nahmen auch auf Ebene der Items die Ergebnisse als Interpretationshilfe wie folgt zurückgemeldet:Für die Selbstbeurte
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