找回密碼
 To register

QQ登錄

只需一步,快速開(kāi)始

掃一掃,訪問(wèn)微社區(qū)

打印 上一主題 下一主題

Titlebook: Leadership - Best Practices und Trends; Heike Bruch,Stefan Krummaker,Bernd Vogel Book 2012Latest edition Gabler Verlag | Springer Fachmedi

[復(fù)制鏈接]
查看: 10141|回復(fù): 35
樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:14:27 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書(shū)目名稱Leadership - Best Practices und Trends
編輯Heike Bruch,Stefan Krummaker,Bernd Vogel
視頻videohttp://file.papertrans.cn/583/582243/582243.mp4
概述Best-Practice, Handlungsempfehlungen, zentrale Trends.Gestützt auf empirische Untersuchungen und Fallstudien.Mit Beitr?gen von herausragenden Vertretern aus Praxis und Wissenschaft
圖書(shū)封面Titlebook: Leadership - Best Practices und Trends;  Heike Bruch,Stefan Krummaker,Bernd Vogel Book 2012Latest edition Gabler Verlag | Springer Fachmedi
描述.Leadership ist einer der zentralen Erfolgsfaktoren für wettbewerbsentscheidende Prozesse wie Wachstum, Innovation und Change. Die Beitr?ge verdeutlichen, dass es für Unternehmen eine gro?e Rolle spielt, ob und wie Führungskr?fte sich für strategische Aufgaben einsetzen, ihre Mitarbeiter mobilisieren und selbst Initiative ergreifen. Best Practices auf verschiedenen Ebenen – von Selbstführung über die Führung einzelner Mitarbeiter und Teams bis hin zu Leadership in ganzen Unternehmen – illustrieren dies. Zudem werden Trends vorgestellt, die sich in der Leadership-Praxis und in der Forschung abzeichnen. Die Beitr?ge von herausragenden Vertretern aus Praxis und Wissenschaft – u.a. von Josef Ackermann, Utz Claassen, Oliver Kahn, Fredmund Malik und Reinhard K. Sprenger – stützen sich auf Fallstudien, empirische Untersuchungen und pers?nliche Erfahrungen der Autoren. Für die 2. Auflage wurde das Buch unter anderem um einen Beitrag des Spitzenkochs und Restaurantkritikers Christian Rach erweitert..
出版日期Book 2012Latest edition
關(guān)鍵詞Betriebswirtschaftslehre; Führung; Management; Organisation; Personal
版次2
copyrightGabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden 2012
The information of publication is updating

書(shū)目名稱Leadership - Best Practices und Trends影響因子(影響力)




書(shū)目名稱Leadership - Best Practices und Trends影響因子(影響力)學(xué)科排名




書(shū)目名稱Leadership - Best Practices und Trends網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度




書(shū)目名稱Leadership - Best Practices und Trends網(wǎng)絡(luò)公開(kāi)度學(xué)科排名




書(shū)目名稱Leadership - Best Practices und Trends被引頻次




書(shū)目名稱Leadership - Best Practices und Trends被引頻次學(xué)科排名




書(shū)目名稱Leadership - Best Practices und Trends年度引用




書(shū)目名稱Leadership - Best Practices und Trends年度引用學(xué)科排名




書(shū)目名稱Leadership - Best Practices und Trends讀者反饋




書(shū)目名稱Leadership - Best Practices und Trends讀者反饋學(xué)科排名




單選投票, 共有 0 人參與投票
 

0票 0%

Perfect with Aesthetics

 

0票 0%

Better Implies Difficulty

 

0票 0%

Good and Satisfactory

 

0票 0%

Adverse Performance

 

0票 0%

Disdainful Garbage

您所在的用戶組沒(méi)有投票權(quán)限
沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:25:58 | 只看該作者
Betriebswirtschaftslehre; Führung; Management; Organisation; Personal
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:53:58 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 05:13:45 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:51:15 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:13:47 | 只看該作者
Book 2012Latest editionund Reinhard K. Sprenger – stützen sich auf Fallstudien, empirische Untersuchungen und pers?nliche Erfahrungen der Autoren. Für die 2. Auflage wurde das Buch unter anderem um einen Beitrag des Spitzenkochs und Restaurantkritikers Christian Rach erweitert..
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:03:48 | 只看該作者
Book 2012Latest editionhen, dass es für Unternehmen eine gro?e Rolle spielt, ob und wie Führungskr?fte sich für strategische Aufgaben einsetzen, ihre Mitarbeiter mobilisieren und selbst Initiative ergreifen. Best Practices auf verschiedenen Ebenen – von Selbstführung über die Führung einzelner Mitarbeiter und Teams bis hi
8#
發(fā)表于 2025-3-22 23:34:51 | 只看該作者
n Vertretern aus Praxis und Wissenschaft.Leadership ist einer der zentralen Erfolgsfaktoren für wettbewerbsentscheidende Prozesse wie Wachstum, Innovation und Change. Die Beitr?ge verdeutlichen, dass es für Unternehmen eine gro?e Rolle spielt, ob und wie Führungskr?fte sich für strategische Aufgaben
9#
發(fā)表于 2025-3-23 01:57:31 | 只看該作者
9樓
10#
發(fā)表于 2025-3-23 08:40:56 | 只看該作者
10樓
 關(guān)于派博傳思  派博傳思旗下網(wǎng)站  友情鏈接
派博傳思介紹 公司地理位置 論文服務(wù)流程 影響因子官網(wǎng) 吾愛(ài)論文網(wǎng) 大講堂 北京大學(xué) Oxford Uni. Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革 期刊點(diǎn)評(píng) 投稿經(jīng)驗(yàn)總結(jié) SCIENCEGARD IMPACTFACTOR 派博系數(shù) 清華大學(xué) Yale Uni. Stanford Uni.
QQ|Archiver|手機(jī)版|小黑屋| 派博傳思國(guó)際 ( 京公網(wǎng)安備110108008328) GMT+8, 2025-10-6 14:06
Copyright © 2001-2015 派博傳思   京公網(wǎng)安備110108008328 版權(quán)所有 All rights reserved
快速回復(fù) 返回頂部 返回列表
敦煌市| 岗巴县| 伊春市| 尤溪县| 巫溪县| 右玉县| 建瓯市| 隆化县| 贺兰县| 洪江市| 淮北市| 吉林市| 友谊县| 临夏县| 诸城市| 龙胜| 广元市| 泰安市| 彩票| 鹿邑县| 台北市| 烟台市| 特克斯县| 广汉市| 庄河市| 诸城市| 赤水市| 广丰县| 千阳县| 丰镇市| 洪湖市| 行唐县| 枞阳县| 宣恩县| 荣成市| 电白县| 府谷县| 涟水县| 边坝县| 依兰县| 常山县|