Titlebook: Le Capital organisationnel; Principes, enjeux, v Ahmed Bounfour Book 2011Latest edition Springer-Verlag France 2011 Capital humain.Capital

自由才謹(jǐn)慎

書目名稱Le Capital organisationnel影響因子(影響力)




書目名稱Le Capital organisationnel影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Le Capital organisationnel網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Le Capital organisationnel網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Le Capital organisationnel被引頻次




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書目名稱Le Capital organisationnel年度引用




書目名稱Le Capital organisationnel年度引用學(xué)科排名




書目名稱Le Capital organisationnel讀者反饋




書目名稱Le Capital organisationnel讀者反饋學(xué)科排名

Interferons

,Le capital organisationnel : son émergence, ses écoles, ses fondements,roitement liée à l’émergence de l’industrie manufacturière et à ses formes linéaires et parcellaires d’organisation. Cette perspective n’a pas pour autant disparu et l’on retrouve aujourd’hui ses traces dans l’organisation de certaines activités productives taylorisées (les centres d’appel, par exemple).

crutch

,Le capital organisationnel : sa contribution à la performance, sa valeur,acceptions sont possibles : 1) un capital fortement enraciné dans l’entreprise, quel que soit le niveau de . observé auprès de ses collaborateurs; 2) ou, au contraire, un capital partagé entre salariés et autres collaborateurs et parties prenantes, et donc dont la mobilisation effective dépendra fortement de leur stabilité et de leur implication.

注入

invade

無能的人

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Mets552

crockery

很是迷惑