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Titlebook: Laterales Management; Das Erfolgsprinzip f Roland Geschwill,Martina Nieswandt Book 20161st edition Springer Fachmedien Wiesbaden 2016 Arbei

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樓主: cessation
31#
發(fā)表于 2025-3-26 21:39:36 | 只看該作者
32#
發(fā)表于 2025-3-27 01:16:17 | 只看該作者
,Kapitel?5: Laterales Management im 21. Jahrhundert,enschen? Was bedeuten diese Ver?nderungen für die Manager? Zum Schluss stellen wir die Big Five des klassischen Managements den Prinzipien des Lateralen Managements gegenüber und werden so die Vorteile des neuen Konzepts in Zeiten der Digitalisierung noch einmal deutlich machen.
33#
發(fā)表于 2025-3-27 06:31:30 | 只看該作者
Nachwort,gnifikante Erfolgsfaktor sein kann. Waren Führung und Zusammenarbeit im 20. Jahrhundert noch hierarchisch organisiert, wird die Zukunft vernetzt sein. Management wird nicht mehr vertikal, sondern horizontal stattfinden.
34#
發(fā)表于 2025-3-27 13:16:10 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 17:26:33 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-27 20:46:49 | 只看該作者
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發(fā)表于 2025-3-28 01:05:08 | 只看該作者
,Kapitel?4: Eine kurze Geschichte erfolgreicher lateraler Organisationen, der ., dass Menschen über Potenziale verfügen, die sie in Organisationen einbringen m?chten. Tom Peters forschte über selbstverantwortliche Strukturen in Europa und in Japan, da er von diesen Ideen begeistert war.
38#
發(fā)表于 2025-3-28 02:37:20 | 只看該作者
Book 20161st edition den kommenden Jahren Wirtschaft und Gesellschaft ?hnlich dramatisch ver?ndern wie die Elektrifizierung vor hundert Jahren. Waren Führung und Zusammenarbeit im 20. Jahrhundert noch hierarchisch organisiert, wird die digitale Zukunft durch Laterales Management – durch Führen auf Augenh?he – gepr?gt s
39#
發(fā)表于 2025-3-28 09:50:36 | 只看該作者
10樓
40#
發(fā)表于 2025-3-28 11:25:46 | 只看該作者
10樓
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