Titlebook: Korruption und Mitarbeiterkriminalit?t; Wirtschaftskriminali Roger Odenthal Book 2009Latest edition Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wie

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FOLLY

,Kriminalit?tspr?vention in Unternehmen,e. Das ist verst?ndlich. Niemand setzt sich gerne mit einem ungeliebten Problem auseinander. Ma?nahmen zur Eind?mmung von Mitarbeiterdelikten sind darüber hinaus unbequem, kosten Geld und bedürfen der Rechtfertigung. Nicht einmal deren Erfolg ist im Einzelfall garantiert. Paradoxerweise müssen sich

小隔間

Notfallstrategie,er Gesch?ftsleitung, wann und in welcher Form verd?chtige Mitarbeiter sowie der Betriebsrat informiert werden. Die Einbindung steuerlich Verantwortlicher, des Wirtschaftsprüfers sowie der Staatsanwaltschaft wird seitens der Gesch?ftsleitung h?ufig erst nach Rücksprache mit der Internen Revision vorg

邊緣

,Prüfungsmethoden und –werkzeuge,der Hoffnung, dass der Mitarbeiter bei seiner mehr oder minder intelligenten Tatausübung Spuren im Buchwerk hinterlassen hat, sucht man die Nadel im Heuhaufen. Umfangreiche Belegsichtungen, die Abstimmung von Zahlen und das Studium von Unterlagen stehen im Vordergrund, gutes Revisorenhandwerk der ?a

Acumen

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Measured

Dokumentation und Arbeitspapiere,Dokumentationserfordernisse zu beachten, die sich aus Anlass und Zielsetzung einer beauftragten Prüfung ergeben. über eine vorbeugende Analyse zu betrieblichen Schwachstellen kann anders berichtet werden als über eine Untersuchung, der konkrete Verdachtsmomente gegen einen Mitarbeiter zugrunde lagen

BOLUS

Vor Staatsanwaltschaft und Gericht,riebsinterner Untersuchungen oder nach deren Abschluss erstmals pers?nliche Erfahrungen mit staatlichen Ermittlungsorganen machen. H?ufig werden sie als Zeugen ben?tigt, um komplexe Betrugssachverhalte in juristisch greifbare Tatbest?nde zu gliedern, die man beschuldigten Mitarbeitern zur Last legt.