| 書目名稱 | Kooperation und Konkurrenz in Prinzipal-Agent-Beziehungen |
| 編輯 | Michael Krapp |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/546/545792/545792.mp4 |
| 圖書封面 |  |
| 描述 | Bei der Ausgestaltung und beim Einsatz von Anreizsystemen, die zur Verhaltenssteuerung eine auf Ergebnisvergleichen basierende variable Vergütung vorsehen, treten Planungs- und Entscheidungsprobleme auf, die oft nur unzureichend berücksichtigt werden. ..Michael Krapp analysiert diese Probleme im Rahmen eines Prinzipal-Agent-Modells. Er untersucht, ob Ergebnisvergleiche sinnvoll sind und ob der Prinzipal Kooperation oder Konkurrenz unter den Agenten anstreben sollte. Der Autor weist nach, dass der Verzicht auf relative Leistungsbewertung optimal sein kann, wenngleich in den meisten F?llen kooperationsf?rdernde Anreizvertr?ge wettbewerblichen überlegen sind. . |
| 出版日期 | Book 2000 |
| 關(guān)鍵詞 | Anreizsystem; Arbeit; Beurteilung; Bewertung; Kooperation; Lohn; Simulation; Wirtschaft; Wirtschaftswissensc |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-322-97812-7 |
| isbn_softcover | 978-3-8244-7203-1 |
| isbn_ebook | 978-3-322-97812-7 |
| copyright | Springer Fachmedien Wiesbaden 2000 |
|Archiver|手機版|小黑屋|
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GMT+8, 2025-10-12 15:45
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