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Titlebook: Konfliktmanagement; Konflikte erkennen, Gerhard Schwarz Book 20057th edition Springer Fachmedien Wiesbaden 2005 Führung.Konflikt.Konfliktl

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 18:34:15 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
書目名稱Konfliktmanagement
副標題Konflikte erkennen,
編輯Gerhard Schwarz
視頻videohttp://file.papertrans.cn/546/545217/545217.mp4
概述Das Standardwerk zu Konfliktmanagement - in neuer Auflage
圖書封面Titlebook: Konfliktmanagement; Konflikte erkennen,  Gerhard Schwarz Book 20057th edition Springer Fachmedien Wiesbaden 2005 Führung.Konflikt.Konfliktl
描述Mit Hilfe der Erforschung der Produktaporien sind wir heute in der Lage, viele Konflikte in Organisationen zu verstehen und ihre Handhabung zu gew?hrleisten. Früher nannte man solche Aufga- ben "die Quadratur des Kreises". Wie bringt man einem Kunden gute Rendite und macht dabei noch Gesch?fte usw.? Wie verkauft man einem Menschen Sicherheit (Versicherung) und berücksich- tigt doch das Risiko? Wie erfüllt man als Arzt die Rolle, die ein Pa- tient sich wünscht, und bleibt doch bei seiner eigenen Rolle? Das Ausbalancieren der Widersprüche (sofern man sie kennt) ist wohl die Regel, die man hier als Konfliktmanager mit auf den Weg geben kann. Ich wünsche Ihnen viele sch?ne Konflikte! Zusammenfassung 393 Literaturverzeichnis ADLER, A.: Menschenkenntnis, 1927, Frankfurt: Fischer Tb. 1966. AXELROD, R.: Die Evolution der Kooperation, Oldenburg: Scientia Nova 1984. BAUNT, M.: Angstlust und Regression, 1959, Reinbek: Rowohlt 1972. BANZHAF, H.: Der Mensch in seinen Elementen, Feuer, Wasser, Luft und Erde, Eine ganzheitliche Charakterkunde, München: Kailash 1993. BAUR, G. UND A.: Konflikt-Management, Bern: Haupt 1977. BECK, U.: Risikogesellschaft, Frankfurt: Suhrkamp 1986. BECKER, W.: Idealist
出版日期Book 20057th edition
關(guān)鍵詞Führung; Konflikt; Konfliktl?sung; Konfliktmanagement; Management
版次7
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-322-94814-4
isbn_ebook978-3-322-94814-4
copyrightSpringer Fachmedien Wiesbaden 2005
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書目名稱Konfliktmanagement影響因子(影響力)




書目名稱Konfliktmanagement影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Konfliktmanagement網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Konfliktmanagement網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:29:31 | 只看該作者
Book 20057th editioneisten. Früher nannte man solche Aufga- ben "die Quadratur des Kreises". Wie bringt man einem Kunden gute Rendite und macht dabei noch Gesch?fte usw.? Wie verkauft man einem Menschen Sicherheit (Versicherung) und berücksich- tigt doch das Risiko? Wie erfüllt man als Arzt die Rolle, die ein Pa- tient
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 02:32:38 | 只看該作者
地板
發(fā)表于 2025-3-22 07:38:09 | 只看該作者
likte in Organisationen zu verstehen und ihre Handhabung zu gew?hrleisten. Früher nannte man solche Aufga- ben "die Quadratur des Kreises". Wie bringt man einem Kunden gute Rendite und macht dabei noch Gesch?fte usw.? Wie verkauft man einem Menschen Sicherheit (Versicherung) und berücksich- tigt doc
5#
發(fā)表于 2025-3-22 10:50:03 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:54:45 | 只看該作者
Konfliktanalyse,gesto?en bin, habe ich immer wieder festgestellt, dass es die Tendenz gibt, sofort bei Auftreten eines Konfliktes aktiv zu sein und in eine L?sung zu ?springen“. Meist ist diese Art der L?sung diejenige, die man immer schon pr?feriert hat, mit der man mehr oder weniger alle Konflikte zu l?sen versucht.
7#
發(fā)表于 2025-3-22 21:02:55 | 只看該作者
8#
發(fā)表于 2025-3-23 00:20:40 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 03:01:34 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:26:41 | 只看該作者
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