Titlebook: Kompetenzentwicklung in Netzwerken; Eine typologische St J?rg Sydow,Stephan Duschek,Markus Rometsch Book 2003 Westdeutscher Verlag/GWV Fach

不同

書目名稱Kompetenzentwicklung in Netzwerken影響因子(影響力)




書目名稱Kompetenzentwicklung in Netzwerken影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Kompetenzentwicklung in Netzwerken網(wǎng)絡(luò)公開度




書目名稱Kompetenzentwicklung in Netzwerken網(wǎng)絡(luò)公開度學(xué)科排名




書目名稱Kompetenzentwicklung in Netzwerken被引頻次




書目名稱Kompetenzentwicklung in Netzwerken被引頻次學(xué)科排名




書目名稱Kompetenzentwicklung in Netzwerken年度引用




書目名稱Kompetenzentwicklung in Netzwerken年度引用學(xué)科排名




書目名稱Kompetenzentwicklung in Netzwerken讀者反饋




書目名稱Kompetenzentwicklung in Netzwerken讀者反饋學(xué)科排名

船員

,Kompetenzen und Kompetenzentwicklung: Ein Mehrebenenph?nomen, wir den . zumindest ein Stück weit in seiner interdisziplin?ren Variet?t darstellen. Wir wollen die vorhandene Bandbreite jedoch von vornherein in konstruktive Bahnen lenken, indem wir die Verst?ndnis weisen nach den in der Literatur vorzufindenden . (Individuum, Organisation usw.) sowie den . ordn

脆弱帶來

J?rg Sydow,Stephan Duschek,Guido M?llering,Markus RometschBeschreibung die Finitisierung (d. h. die Aufteilung in finite Elemente) — m?glichst automatisch — erzeugt werden. Hierzu mu? die Geometrie abstrahiert werden. Um entsprechende r?umliche finite Elemente zu generieren, mu? auch die geometrische Beschreibung der zu berechnenden Objekte r?umlich sein.

Infinitesimal

J?rg Sydow,Stephan Duschek,Guido M?llering,Markus RometschBeschreibung die Finitisierung (d. h. die Aufteilung in finite Elemente) — m?glichst automatisch — erzeugt werden. Hierzu mu? die Geometrie abstrahiert werden. Um entsprechende r?umliche finite Elemente zu generieren, mu? auch die geometrische Beschreibung der zu berechnenden Objekte r?umlich sein.

Mosaic

認(rèn)識(shí)

較早

frivolous

J?rg Sydow,Stephan Duschek,Guido M?llering,Markus Rometsch

ODIUM

J?rg Sydow,Stephan Duschek,Guido M?llering,Markus Rometsch

agonist

,Einführung,ewiesen zu sein (vgl. Heyse/Erpenbeck 1997; Erpenbeck 2002). Sie findet auf und zwischen unterschiedlichen Ebenen statt, allen voran auf den Ebenen des Individuums und der Organisation. Zunehmend kommt jedoch die Netzwerkebene in den Blick, denn Kompetenzentwicklung, sei es auf personaler, organisat