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Titlebook: Kommentar zur Entgeltfortzahlung; Michael Worzalla,Ralf Süllwald Book 1999Latest edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1999 Arbeitgebe

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樓主
發(fā)表于 2025-3-21 17:39:41 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
書目名稱Kommentar zur Entgeltfortzahlung
編輯Michael Worzalla,Ralf Süllwald
視頻videohttp://file.papertrans.cn/545/544494/544494.mp4
概述Systematische, problemfallbezogene Darstellung.Praxisorientierte Aufbereitung.übersichtlich und verst?ndlich mit vielen Beispielen
圖書封面Titlebook: Kommentar zur Entgeltfortzahlung;  Michael Worzalla,Ralf Süllwald Book 1999Latest edition Springer-Verlag Berlin Heidelberg 1999 Arbeitgebe
描述Aktuell, systematisch und problemfallbezogen erl?utert dieses Nachschlagewerk die gesetzlichen Regelungen zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, an Feiertagen und sonstigen pers?nlichen Verhinderungsf?llen. Viele Beispiele veranschaulichen die Konstellationen, in denen Anspruch auf Vergütung besteht, obwohl keine Arbeitsleistung erbracht wird. Die Autoren gehen auf die jüngsten ?nderungen ein und behandeln die Absenkung der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, die Anrechnung von Krankheitstagen auf den Urlaub, die Kürzung von Sondervergütungen im Krankheitsfall, die Absenkung des Krankengeldes sowie die Einführung einer Wartefrist. übersichtlich und praxisrelevant erhalten Rechtsanw?lte, Gewerkschaften, Richter, Rechts-und Personalabteilungen, Betriebsr?te, Gewerkschaften und Verb?nde eine wertvolle Orientierungshilfe.
出版日期Book 1999Latest edition
關(guān)鍵詞Arbeitgeber; Arbeitnehmer; Arbeitsverh?ltnis; Beendigung des Arbeitsverh?ltnisses; Entgeltfortzahlung; Er
版次2
doihttps://doi.org/10.1007/978-3-642-59926-2
isbn_softcover978-3-540-64640-2
isbn_ebook978-3-642-59926-2
copyrightSpringer-Verlag Berlin Heidelberg 1999
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書目名稱Kommentar zur Entgeltfortzahlung影響因子(影響力)




書目名稱Kommentar zur Entgeltfortzahlung影響因子(影響力)學(xué)科排名




書目名稱Kommentar zur Entgeltfortzahlung網(wǎng)絡(luò)公開度




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沙發(fā)
發(fā)表于 2025-3-21 23:42:11 | 只看該作者
Bürgerliches Gesetzbuch vom 18. August 1896it durch einen in seiner Person Hegenden Grund ohne sein Verschulden an der Dienstleistung verhindert wird. Er mu? sich jedoch den Betrag anrechnen lassen, welcher ihm für die Zeit der Verhinderung aus einer aufgrund gesetzlicher Verpflichtung bestehenden Kranken- oder Unfallversicherung zukommt.
板凳
發(fā)表于 2025-3-22 00:54:30 | 只看該作者
Michael Worzalla,Ralf SüllwaldSystematische, problemfallbezogene Darstellung.Praxisorientierte Aufbereitung.übersichtlich und verst?ndlich mit vielen Beispielen
地板
發(fā)表于 2025-3-22 06:22:41 | 只看該作者
5#
發(fā)表于 2025-3-22 12:15:41 | 只看該作者
6#
發(fā)表于 2025-3-22 15:48:41 | 只看該作者
https://doi.org/10.1007/978-3-642-59926-2Arbeitgeber; Arbeitnehmer; Arbeitsverh?ltnis; Beendigung des Arbeitsverh?ltnisses; Entgeltfortzahlung; Er
7#
發(fā)表于 2025-3-22 19:53:16 | 只看該作者
ystematisch und problemfallbezogen erl?utert dieses Nachschlagewerk die gesetzlichen Regelungen zur Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, an Feiertagen und sonstigen pers?nlichen Verhinderungsf?llen. Viele Beispiele veranschaulichen die Konstellationen, in denen Anspruch auf Vergütung besteht, obwoh
8#
發(fā)表于 2025-3-22 22:05:30 | 只看該作者
9#
發(fā)表于 2025-3-23 04:17:12 | 只看該作者
10#
發(fā)表于 2025-3-23 06:56:58 | 只看該作者
Bürgerliches Gesetzbuch vom 18. August 1896it durch einen in seiner Person Hegenden Grund ohne sein Verschulden an der Dienstleistung verhindert wird. Er mu? sich jedoch den Betrag anrechnen lassen, welcher ihm für die Zeit der Verhinderung aus einer aufgrund gesetzlicher Verpflichtung bestehenden Kranken- oder Unfallversicherung zukommt.
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