Titlebook: Kollektive Führung in Multi-Akteur-Partnerschaften für nachhaltige Entwicklung; Elena Hunzinger Book 2023 Der/die Herausgeber bzw. der/die

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-25 09:21:22

,Kollektive Führung in Multi-Akteur-Partnerschaften: Diskussion ausgew?hlter Führungsans?tze, kollektiven Führung fallen (vgl.Abschnitt?4.4), ist die Gewinnung zentraler Erkenntnisse im Hinblick auf die der Arbeit zugrundeliegenden und inAbschnitt?1.2.3 formulierten zwei Forschungsfragen, was kollektive Führung in Multi-Akteur-Partnerschaften bedeutet und welche M?glichkeiten und Grenzen ko

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-25 14:37:45

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-25 19:38:32

Schlussbetrachtung,icklung im 21. Jahrhundert eingebettet. Die Agenda 2030 der Vereinten Nationen mit dem Ziel der Transformation der Welt etabliert sich als Referenzrahmen für diese nachhaltige Entwicklung. Die in der Agenda 2030 enthaltenen 17 Nachhaltigkeitsziele beschreiben komplexe systemische, thematisch verwobe

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-25 23:15:53

https://doi.org/10.1007/978-3-658-43063-4Agenda 2030; Kollektive Führung; Relationale Führung; Kollegiale Führung; SDG17; polykontextuale Governan

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-26 03:43:04

978-3-658-43062-7Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-26 06:31:42

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-26 11:03:37

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-26 14:03:22

Sustainable Management, Wertsch?pfung und Effizienzhttp://image.papertrans.cn/k/image/544385.jpg

只看該作者 · 發(fā)表于 2025-3-26 19:00:02

		自動登錄	找回密碼
密碼			To register

關于派博傳思			派博傳思旗下網站			友情鏈接
派博傳思介紹	公司地理位置	論文服務流程	影響因子官網	吾愛論文網	大講堂	北京大學	Oxford Uni.	Harvard Uni.
發(fā)展歷史沿革	期刊點評	投稿經驗總結	SCIENCEGARD	IMPACTFACTOR	派博系數	清華大學	Yale Uni.	Stanford Uni.
\|Archiver\|手機版\|小黑屋\| 派博傳思國際 ( 京公網安備110108008328) GMT+8, 2025-10-8 01:07
Copyright © 2001-2015 派博傳思京公網安備110108008328 版權所有 All rights reserved