| 書目名稱 | Karriere im Projektmanagement | | 編輯 | Heinrich Ke?ler,Claus H?nle | | 視頻video | http://file.papertrans.cn/543/542093/542093.mp4 | | 概述 | Neuer Ansatz für die Beurteilung von Qualifikationen in der Projektplanung.Liefert konkrete Methoden und Werkzeuge für Personalleiter, Projektmanager, Berater und Nachwuchskr?fte.Includes supplementar | | 圖書封面 |  | | 描述 | Prozesse, Methoden und Werkzeuge für die Planung und Beurteilung eines Karriereweges im Projektmanagement werden in diesem Buch ausführlich dargestellt und beschrieben. Anhand des Projektindexes kann man rasch für jedes Projekt das Anforderungsprofil feststellen und dadurch Projekte untereinander vergleichbar machen. Wie dann Qualifikationslevel und Projekttypen gebildet werden, wird ebenso dargestellt wie die Ermittlung der Unternehmenskompetenz und der m?glichen und erfolgversprechenden Karrierewege. Personalleiter werden die überzeugenden Instrumente und Konzepte sofort einsetzen, um für Projekte schneller und sicherer die richtigen Projektleiter zu finden. Projektleiter werden ihre Kompetenzen und Eignungen besser vermitteln k?nnen. Nachwuchskr?fte erhalten Orientierung, ebenso alle, die Menschen bezüglich ihrer weiteren beruflichen Entwicklung beraten oder ihnen die Verantwortung einer Projektleitung übertragen wollen. | | 出版日期 | Book 2002 | | 關(guān)鍵詞 | Bildungscontrolling; Eignung; Entwicklung; Karriere; Leistungsbeurteilung; Management; Methoden; Personalen | | 版次 | 1 | | doi | https://doi.org/10.1007/978-3-642-56280-8 | | isbn_softcover | 978-3-642-62613-5 | | isbn_ebook | 978-3-642-56280-8 | | copyright | Springer-Verlag Berlin Heidelberg 2002 |
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GMT+8, 2025-10-11 06:24
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