Titlebook: KI im Job; Leitfaden zur erfolg Andreas Moring Book 2021 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert durch Springer-Ver

concise

CURB

Jobs Demands Ressources,st ein übergreifendes Modell definiert, das auf verschiedene Berufssituationen angewendet werden kann und das zun?chst einmal inhaltlich unabh?ngig von den besonderen Anforderungen und Ressourcen, die mit dem jeweiligen ?Job“ verbunden sind.

胖人手藝好

,Künstliche Intelligenz und Mitarbeitermotivation,auf unterschiedlichen Erfahrungs- und Karrierestufen. Diese breite Streuung bedeutet natürlich auch konsequenterweise eine gewisse Unsch?rfe in den Aussagen und damit auch in den folgenden Analysen und Auswertungen.

滑稽

Einleitung,für die wirtschaftliche und unternehmerische Perspektive und genauso für die gesellschaftliche und politische. So liefern sich die Regierungen der gro?en Industrie- und Wirtschaftsm?chte einen überbietungswettbewerb bei der Betonung der Wichtigkeit von KI für die Zukunft ihrer jeweiligen Wirtschafte

責(zé)難

PAN

,Künstliche Intelligenz,mengefasst werden. Es geht darum, ein grundlegendes Verst?ndnis der Funktions- und Arbeitsweise dieser Technologien zu entwickeln und Anwendungsf?lle kennenzulernen. Wichtig hierbei ist auch, dass es sich trotz des Namens nicht um eine menschen?hnliche Form der Intelligenz in Maschinen und Systemen

aggravate

Theorien zur Technischen Adaption,und in Zusammenhang mit einer vorhandenen oder verwehrten Bedürfnisbefriedigung richten, liegt der Fokus der hier dargestellten Theorien und Modelle auf der Mensch-Maschine oder Mensch-Technologie-Interaktion.

nonchalance

Grundprinzipien der Motivation,dabei um die Leistungsmotivation, die Anschlussmotivation und die Machtmotivation. Hierüber soll ein erstes grundlegendes Verst?ndnis der Zusammenh?nge entstehen, warum und wie Menschen sich motivieren lassen und sich selbst motivieren k?nnen.

向宇宙

Self Determination Theory,klung, der Selbstregulierung, mit universellen psychologischen Bedürfnissen, mit Lebenszielen und Bestrebungen, mit Energie und Vitalit?t, mit unbewussten Prozessen, als auch mit dem Verh?ltnis von (Unternehmens-)Kultur und Motivation und mit den Auswirkungen von sozialen Umfeldern auf Motivation, A

臭名昭著