| 書(shū)目名稱(chēng) | Kultur und Innovationen |
| 副標(biāo)題 | Empirische Studien a |
| 編輯 | Verena Rieger |
| 視頻video | http://file.papertrans.cn/541/540847/540847.mp4 |
| 概述 | Eine wirtschaftswissenschaftliche Studie |
| 叢書(shū)名稱(chēng) | Beitr?ge zur empirischen Marketing- und Vertriebsforschung |
| 圖書(shū)封面 |  |
| 描述 | .Dieses Buch widmet sich in einer Reihe von empirischen Studien der Rolle von Kultur auf L?nder-, Organisations- und Teamebene als Innovationstreiber. Verena Rieger entwickelt zun?chst ein Wertesystem zur Konzeptualisierung einer innovationsf?rderlichen Organisationskultur. Im Anschluss liefert die Autorin anhand eines Laborexperiments und einer Feldstudie Nachweise für den kausalen Zusammenhang zwischen Kultur und Innovationsleistung auf Teamebene. Schlie?lich wird die Relevanz von nationaler Kultur für die Innovationsleistung von Organisationen anhand einer gro?zahligen Befragung mit Betrieben in 28 L?ndern aufgezeigt.. |
| 出版日期 | Book 2018 |
| 關(guān)鍵詞 | Innovationskultur; Innovationsmanagement; Organisationskultur; Nationale Kultur; Interkulturelles Manage |
| 版次 | 1 |
| doi | https://doi.org/10.1007/978-3-658-23335-8 |
| isbn_softcover | 978-3-658-23334-1 |
| isbn_ebook | 978-3-658-23335-8Series ISSN 2567-6210 Series E-ISSN 2567-6415 |
| issn_series | 2567-6210 |
| copyright | Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizenziert an Springer Fachmedien Wiesbaden Gmb |
|Archiver|手機(jī)版|小黑屋|
派博傳思國(guó)際
( 京公網(wǎng)安備110108008328)
GMT+8, 2025-10-5 18:29
發(fā)表于 2025-3-21 19:54:05
