Titlebook: Kriterien zur Ressourcensteuerung an Hochschulen; Karina Riese Book 2008 Gabler Verlag | Springer Fachmedien Wiesbaden GmbH, Wiesbaden 200

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Zusammenfassung und Ausblick,haft von der Qualit?t des Wirtschaftsstandortes, seiner Wettbewerbsf?higkeit und seiner Innovationskraft abh?ngig.. In diesem Gefüge sind Hochschulen wichtige Standortfaktoren einer Industrie- und Dienstleistungsgesellschaft..

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Book 2008gelm??ig verwendete Kriterien und diskutiert auf der Basis der Humankapitaltheorie alternative Vorschl?ge für erg?nzende und aussagef?higere Kriterien. Sie er?rtert, welche Aspekte des Humankapitalansatzes bzw. der Humanverm?gensrechnung der Leistungserfassung und -messung an Hochschulen zutr?glich sind..

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,Diskussion von Kriterien aus der Humanverm?gensrechnung zur Beurteilung von Hochschulleistungen,ren überlegungen, im Rahmen derer die übertragbarkeit der Zusammenh?nge einzelner ausgew?hlter Konzepte auf Hochschulen eingesch?tzt wird. Die Beziehungen der Humankapitalforschung und der Humanverm?gensrechnung bieten m?glicherweise Ansatzpunkte für die Bestimmung von Kriterien zur Beurteilung der Leistungen einer Hochschule.

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Transparenz konfrontiert. Durch die Implementierung und Anwendung verschiedener Instrumente zur Steuerung von Ressourcen soll diesen Anforderungen Rechnung getragen werden...Karina Riese zeigt zun?chst verschiedene Instrumente zur Ressourcensteuerung auf. Sie analysiert die Kriterien, die zur Beurt

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https://doi.org/10.1007/978-3-8350-5506-3Bildungspolitik; Hochschule; Hochschulmanagement; Humankapital; Kapital; Neue Steuerung; Ressourcensteueru

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