Titlebook: Just Culture in Organisationen; Wie Piloten eine kon Stephanie Rascher Book 2019 Der/die Herausgeber bzw. der/die Autor(en), exklusiv lizen

兇兆

Book 2019ermeiden. Entscheidend ist der konstruktive Umgang mitFehlern, der ein schnelles Lernen der gesamten Organisation erm?glicht.Hochzuverl?ssigkeitsbranchen wie die Luftfahrt wissen dies seit Langemund praktizieren eine konstruktive Fehler- und Vertrauenskultur. DerBlick ist dabei auf die Ursachenanaly

Mundane

Einleitung,st das Risiko, im Auto t?dlich zu verunglücken, bezogen auf die zurückgelegten Personenkilometer 800-mal h?her als im Flugzeug (vgl. Vorndran, 2010). Dass Fliegen so sicher geworden ist, hat sich nicht zuf?llig ergeben, sondern ist das Ergebnis jahrzehntelanger intensiver Bemühungen der Fluggesellsc

防御

廣大

Was Fehler ausmacht,nes Handeln kritisch zu reflektieren, Fehlern vorzubeugen oder sie rechtzeitig zu korrigieren. In Industrie, Wirtschaft und ?ffentlichen Bereichen ist man sehr daran interessiert, Fehler zu vermeiden, da sie meist mit materiellen Kosten beziehungsweise einem hohen Imageschaden verbunden sind.

南極

WAX

tur und Entwicklung des Krankenstandes der Besch?ftigten in der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei detailliert einzelne Branchen. Der vorliegende Fehlzeiten-Report zeigt Facetten des Themas ?Digitalisierung – gesundes Arbeiten erm?glichen“ aus gesellschaftlicher, unternehmerischer und individ

Isthmus

Favorable

Stephanie Raschertur und Entwicklung des Krankenstandes der Besch?ftigten in der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei detailliert einzelne Branchen. Der vorliegende Fehlzeiten-Report zeigt Facetten des Themas ?Digitalisierung – gesundes Arbeiten erm?glichen“ aus gesellschaftlicher, unternehmerischer und individ

激怒

提升

Stephanie Rascheraus allen Branchen der Wirtschaft.Der Fehlzeiten-Report, der j?hrlich als Buch erscheint, informiert umfassend über die Struktur und Entwicklung des Krankenstandes der Besch?ftigten in der deutschen Wirtschaft und beleuchtet dabei detailliert einzelne Branchen. Der vorliegende Fehlzeiten-Report zeig